《某物流公司20xx年銷售人員提成方案》(文件)
【正文】 ，其補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 1. 銷售員崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 700 元 /月（不含全勤獎(jiǎng)及住房補(bǔ)助 ） , B、提成工資計(jì)算方案： 新客戶（ 6 個(gè)月及 6 個(gè)月以下的客戶）按毛利額的 20%計(jì)算提成； 6 個(gè)月以上， 12 個(gè)月以下（含 12 個(gè)月）的客戶按毛利額的 15%計(jì)算提成； 12 個(gè)月以上， 18 個(gè)月以下（含 18個(gè)月）的客戶按毛利額的 10%計(jì)算提成； 現(xiàn)有的客戶群體按照現(xiàn)在職業(yè)務(wù)人員的相應(yīng)的客戶劃分的提成比例階段計(jì)算提成。 銷售員支報(bào)費(fèi)用：包括接貨費(fèi)、固定電話費(fèi)、稅金等。計(jì)算該銷售員當(dāng)月 應(yīng)發(fā)工資=(100003000) 20%+4000 15%+4000 10%+20xx 5%+崗位補(bǔ)貼 700 元 +住房補(bǔ)貼 50 元 +全勤獎(jiǎng) 50 元 =3300 元。 d) 業(yè)務(wù)組長薪酬：按本人業(yè)務(wù)提成加所管銷售員實(shí)際計(jì)算提成毛利額的 1%為組長當(dāng)月的薪酬。標(biāo)準(zhǔn)工資在部門“營業(yè)費(fèi)用”工資福利項(xiàng)目中列支，獎(jiǎng)扣在部門獎(jiǎng)勵(lì)中支
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