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正文內(nèi)容

7學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為心得篇(文件)

 

【正文】 條件艱苦,加之人際關(guān)系生疏,使得少數(shù)干部坐不住冷板凳、鮮見(jiàn)蹤影,成了基層干群看中的 “ 過(guò)客 ” 。基層年輕干部須靜下心來(lái)學(xué)經(jīng)驗(yàn),沉下心來(lái)鉆業(yè)務(wù),干一行、愛(ài)一行、精一行。 嚴(yán)于律己,念好 “ 律 ” 字決。在兩大攻堅(jiān)戰(zhàn)等 “ 硬骨頭 ” 面前,保持無(wú)堅(jiān)不摧的自信與昂揚(yáng)向上的斗志,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,不松懈、不麻痹、不動(dòng)搖,在 實(shí)踐中砥礪過(guò)硬本領(lǐng),用擔(dān)當(dāng)精神彰顯基層年輕干部的時(shí)代風(fēng)采,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我蛻變。干事的前提是 想干,有為的基礎(chǔ)是想為。沒(méi)有逢山開(kāi)路、遇河架橋的進(jìn)取精神,就不可能做好工作。習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào),要保護(hù)作風(fēng)正派、銳意進(jìn)取的干部,真正把那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái) 。 【篇八】 近日, XX 省委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作 為的實(shí)施意見(jiàn)》。然而現(xiàn)實(shí)生活中,一些黨員、干部會(huì)出現(xiàn)一些作風(fēng)問(wèn)題,說(shuō)到底就是是信仰的迷茫和精神的迷失。這一重要論述,深刻揭示了制約監(jiān)督權(quán)力的基本路徑,凸顯了制度建設(shè)在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、防治腐敗中的根本作用。遵守黨的政治紀(jì)律是遵守黨的全部紀(jì)律的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部,要做到遵紀(jì)守法、敬畏群眾、時(shí)時(shí)自省、清正廉潔。普通人應(yīng)如此,廣大干部特別是年輕干部更應(yīng)如此,不能丟了激情,要保持好一種闖的魄力、爭(zhēng) 的勁頭,銳意進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。他們一面感慨生活無(wú)趣工作無(wú)聊,一面又百般推諉領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 【篇十】 劉奇書(shū)記近日強(qiáng)調(diào)。當(dāng)前, XX 省推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展既面臨重大戰(zhàn)略機(jī)遇,也面臨一系列重要關(guān)口。近期, XX 省委出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》,旗幟鮮明地提出要建立健全正向激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,為敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的黨員干部 “ 加油 ”“ 鼓勁 ” 。這些都是江西實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展亟須破解的難題。如何把握發(fā)展大局大勢(shì),加強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的研究,找癥結(jié)、找短板,更加清醒務(wù)實(shí)地探求江西高質(zhì)量、跨越式發(fā)展路徑。要在深化對(duì)世情、國(guó)情、省情再認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,不斷深化和完善富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵、戰(zhàn)略路徑和重要抓手,做到 “ 創(chuàng)新引領(lǐng)、改革攻堅(jiān)、開(kāi)放提升、綠色崛起、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、興贛富民 ” 。《意見(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。其中,現(xiàn)代化的社區(qū)管理機(jī)制也讓我們深受啟發(fā),深切地感受到創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展的硬道理。 通過(guò)觀看訪談節(jié)目,黨員認(rèn)識(shí)到。 【十二】 今年 5 月,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,其中提出要 “ 堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有過(guò)必改,對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對(duì)失誤錯(cuò)誤及時(shí)采取補(bǔ)救措施,幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高,讓他們放下包袱、輕裝上陣。干部被問(wèn)責(zé)處分,在以往來(lái)說(shuō)就是宣判了政治生涯的結(jié)束,有了職業(yè)生涯的污點(diǎn),升遷難望。周總理曾說(shuō), “ 錯(cuò)誤是不可避免的,但是不要重復(fù)錯(cuò)誤 “ 。 受處分干部,并不都是因?yàn)榉赶铝瞬豢稍彽腻e(cuò)誤,每位受處分干部的錯(cuò)誤性質(zhì)不同,危害程度不同,要具體問(wèn)題具體分析。這樣的干部復(fù)出,無(wú)可厚非,也能夠幫助其他干部看清自己的缺點(diǎn),有則改之無(wú)則加勉。 。被處分干部的復(fù)出和提拔,不僅是對(duì)于干部個(gè)人的考驗(yàn),也是對(duì)于復(fù)出機(jī)制試點(diǎn)的考驗(yàn)。對(duì)于危害程度低的,錯(cuò)誤性質(zhì)淺的,可以根據(jù)相關(guān)規(guī)定,給予第二次觀察和試用的機(jī)會(huì),根據(jù)改過(guò)態(tài)度和 表現(xiàn)決定是否復(fù)出。接受正確的教育以后,再次重返舞臺(tái),能夠再次散發(fā)光彩,在自己崗位上做出卓越的成績(jī)。湖北、四川等省份的試點(diǎn)工作,就是一個(gè)很好的開(kāi)頭。近兩年來(lái),湖北、四川等省份針對(duì)受處分干部,開(kāi)展相關(guān)試點(diǎn),出臺(tái)相關(guān)管理辦法,在明確規(guī)范的制度下,受處分干部的復(fù)出有了一條明確的 道路。在新時(shí)代的歷史背景下,更要敢于擔(dān)當(dāng),勇于面對(duì),拿老百姓的事兒當(dāng)成自己家的事兒,為百姓排憂解難,永遠(yuǎn)把人民的利益放在第一位。百姓深知誰(shuí)打心眼里愛(ài)護(hù)他們,急他們之所急、痛他們之所痛。 近日,支部黨員群眾積極響應(yīng)黨支部的號(hào)召,認(rèn)真組織觀看了電視訪談專(zhuān)題節(jié)目《新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為》,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)起對(duì)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要立說(shuō)立行、久久為功,著力打造革命老區(qū)振興發(fā)展先行地、創(chuàng)新要 素集聚地、內(nèi)陸開(kāi)放新高地、紅色基因傳承地和國(guó)家生態(tài)文明試驗(yàn)區(qū),把富裕美麗幸?,F(xiàn)代化江西建設(shè)不斷推向前進(jìn),共繪新時(shí)代江西物華天寶、人杰地靈的新畫(huà)卷。這是我們必須回答好的時(shí)代之問(wèn)、責(zé)任之問(wèn)、初心和使命之問(wèn)。關(guān)鍵是思想上不能固步自封,思路上不可搖擺不定,工作上不做清談官。 站在全國(guó)和世界大格局中審視江西,我們既對(duì)江西發(fā)展日新月異、經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中向好充滿信心,也為外部競(jìng)爭(zhēng)咄咄逼人、自 第 16 頁(yè) 共 20 頁(yè) 身發(fā)展面臨 深層次矛盾而倍感壓力。 前進(jìn)的道路歷來(lái)布滿荊棘,發(fā)展的事業(yè)絕非一帆風(fēng)順。 “ 清談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦 ” 。即便他們有滿腹才華,滿身技藝,但因沒(méi)有激情,終日尸位素餐,得過(guò)且過(guò),也只能荒廢了才干 ,虛度了青春。但在日常工作中我們發(fā)現(xiàn)有些干部年紀(jì)輕輕,但缺乏奮發(fā)有為、只爭(zhēng)朝夕的工作激情。 新時(shí)代干部就要不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,才能確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,始終保持先進(jìn)性 和純潔性,使黨永葆活力生機(jī)。他強(qiáng)調(diào),嚴(yán)明黨的紀(jì)律
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