7學(xué)習(xí)新修訂《公務(wù)員法》心得六篇(文件)
【正文】 不擠職務(wù)這根 “ 獨(dú)木橋 ” 。新修訂 公務(wù)員法還規(guī)定：對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集體，給予獎勵。此次修訂使公務(wù)員法律體系更加完善全面，是我國的又一巨大進(jìn)步。二是新法更加看重公務(wù)員的德行，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、公道正派，?出政治標(biāo)準(zhǔn)。三是失信聯(lián)合懲戒對象不得錄用成為公務(wù)員。新法改動最大的一章便是第九章監(jiān)督與懲戒，要求公務(wù)員的思想政治 良好、作 第 9 頁 共 9 頁 風(fēng)表現(xiàn)公正，不得作出有損國家聲譽(yù)、破壞民族關(guān)系等行為，對貪污賄賂更是明令禁止。綜合管理類職級按照序列分為十二級，由原來的八級增加四級?；鶎庸珓?wù)員工資低、工作瑣碎繁多，精神壓力大，周末、節(jié)假日加班無休，為鼓勵工作表現(xiàn)突出的公職人員，新法特提出精神獎勵與物質(zhì)獎勵 相結(jié)合，大大提高公務(wù)員積極性。 。干滿三十年可以提前享受天倫之樂，這不僅體現(xiàn)國家對家庭的看重，保障年老公務(wù)員身心健康，而且給年輕人更多工作機(jī)會，提高整體工作效率。擔(dān)任職務(wù)可以轉(zhuǎn)任、兼任，根據(jù)工作表現(xiàn)逐級晉升，年輕干部有機(jī)會加入領(lǐng)導(dǎo)崗位。 公務(wù)員福利待遇更加優(yōu)渥。 公務(wù)員監(jiān)督系統(tǒng)更加完善。這句話放到現(xiàn)在仍然適用。一是新法規(guī)定被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人不得錄用。同時(shí)，圍繞激勵公務(wù)員新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，新修訂公務(wù)員法還進(jìn)一步完善了公務(wù)員激勵保障制度相關(guān)規(guī)定。 考核指標(biāo)籠統(tǒng)、針對性不強(qiáng)， “ 一把尺子量到底 ” 曾是阻礙公務(wù)員潛能發(fā)揮的 “ 攔路石 ” 。 ” 中組部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。 ”2024 年 12月 25 日，十三屆全國人大常委會第七次會議對公務(wù)員法修訂草案進(jìn)行了二次審議。他始終踐行 “ 只要生命不結(jié)束，服務(wù)人民不停止 ” 的諾言，即使退休依然如此，在他退休后的生活中，卷起鋪蓋扎進(jìn)大亮山植樹造林 22 年，把 萬畝荒山變成 第 6 頁 共 9 頁 綠洲，并將價(jià)值 3 億元的林場經(jīng)營管理權(quán)無償移交國家，用其行動踐行了服務(wù)于人民的宗旨，是新時(shí)代每一個公務(wù)人員學(xué) 習(xí)的榜樣。 公務(wù)員是國家工作人員，更是黨和人民的公仆。給基層公務(wù)員的生活帶來 第 5 頁 共 9 頁 了物質(zhì)保障，激發(fā)大家的工作積極性，提高大家一心向黨的凝聚力。 每天醒來，就有幾十件事情等著我做，這可能是某個基層公務(wù)員清晨的工作寫照： “ 周未又要加班了 ”“ 是啊，又不能回家陪孩子去參加活動了 ” ，這可能是每
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