【正文】 根據(jù)縣委、教育局黨委關(guān)于 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)集體決策制度的實(shí)施意見(jiàn)的精神，為了進(jìn)一步完善學(xué)校民主管理、民主決策，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)管理水平，經(jīng)學(xué)校行政會(huì)、校務(wù)會(huì)集體討論擬稿，提交教代會(huì)審議、修改并通過(guò)本制度。 （四）大額度資金的使用 學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算、調(diào)整方案及決算情況，學(xué)校預(yù)算安排 。 二、集體決策的機(jī)制和程序 （一）集體決策機(jī)制和分工 學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和其他行政管理工作。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，由校長(zhǎng)審核決定，事后再及時(shí)召開(kāi)校務(wù)會(huì)議予以確認(rèn)。 三、集體決策議事規(guī)則 （一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，按照 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 要求，決定重大事項(xiàng)。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如無(wú)時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見(jiàn)成熟后，再提交會(huì)議議決。 2024 年 8 月 25 日 第四篇：?jiǎn)挝?“ 三重一大 ” 制度 XX 市 XX 縣區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心 “ 三重一大 ” 制度 （二 ○○ 九年七月十九日） 第一章總則 第一條為加強(qiáng)和健全黨內(nèi)監(jiān)督，確保 “ 三重一大 ” 制度的貫徹落實(shí)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，促進(jìn)班子民主、科學(xué)和規(guī)范決策，結(jié)合區(qū)政務(wù)服務(wù)中心實(shí)際，現(xiàn)制定本實(shí)施辦法。主要包括： 、起草行業(yè)管理地方性法規(guī)、規(guī)范性文件； 、變更等體制改革、運(yùn)行機(jī)制改革等重大問(wèn)題； ，發(fā)展思路等； ，社會(huì)反映較多，矛盾較突出的事項(xiàng)；1 ，班子成員分 工和調(diào)整，機(jī)關(guān)人事調(diào)動(dòng)、干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲等重要事項(xiàng)； ； 、重要會(huì)議精神以及向上級(jí)講示報(bào)告的重要事項(xiàng)等。 第四條重要干部任免內(nèi)容及做法 （一）重要干部任免內(nèi)容 凡涉及副科級(jí)以上的干部的選拔、任免、交流等事項(xiàng)。 （二）重大項(xiàng)目安排的做法 要求每個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人一定要嚴(yán)格對(duì)照 規(guī)定，認(rèn)真履行應(yīng)有的程序，不能簡(jiǎn)化程序。實(shí)行項(xiàng)目資金的專款專用，按規(guī)定實(shí)行比選制、招投標(biāo)制、公示制、報(bào)賬制、政府采購(gòu)制等合法方式，報(bào)賬憑據(jù)完整合法，帳務(wù)處理規(guī)范。 第三章 “ 三重一大 ” 議事規(guī)劃 第七條 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)主要采取黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)等會(huì)議形式?jīng)Q策。 （二）準(zhǔn)備材料。與會(huì)人員要認(rèn)真熟悉材料，醞釀意見(jiàn)，做好發(fā)言準(zhǔn)備。 （五）逐項(xiàng)表決。會(huì)議主持人參考表決 結(jié)果，作出最后決定。 （二）經(jīng)黨組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)議決定的重大問(wèn)題，應(yīng)嚴(yán)格按照會(huì)議決策組織實(shí)施；具體內(nèi)容如有較大修改，應(yīng)及時(shí)向第三紀(jì)工委報(bào)告并說(shuō)明修改執(zhí)行的理由。 （一）重大決策包括： 第 19 頁(yè) 共 21 頁(yè) 公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定和調(diào)整； 公司年度總體工作計(jì)劃和年度工作目標(biāo)的制定； 公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的編制和調(diào)整； 制定和出臺(tái)涉及公司的規(guī)章制度； 涉及到公司全體干部職工切身利益的重要事項(xiàng)； 領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工； 上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的 重要事項(xiàng)。 第 20 頁(yè) 共 21 頁(yè) （四）大額資金標(biāo)準(zhǔn)： 支出金額一個(gè)事項(xiàng)一次使用現(xiàn)金在 1 萬(wàn)元以上和公司各單位一次性花費(fèi) 5000 元以上的，使用內(nèi)容包括但不限于購(gòu)置、考察學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)、高規(guī)格公務(wù)接待等。屬于上級(jí)黨委管理的干部，由公司黨委集體討論提出推薦、提名的意見(jiàn)報(bào)上級(jí)黨委審批。會(huì)議決定事項(xiàng)由辦公室擬定會(huì)議紀(jì)要并起草相關(guān)文件，經(jīng)黨委書(shū)記或總經(jīng)理簽發(fā)執(zhí)行。 。 領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，帶頭執(zhí)行 “ 三重一大 ” 的有關(guān)規(guī)定，并要求所主管的部門嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。 大額度資金必須由使用部門擬定支出計(jì)劃或報(bào)告，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，提交辦公會(huì)討論決定。 三、決策的程序 涉及重大決策問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)具體情況，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)醞釀， 提出初步設(shè)想，在認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由黨總支集體討論后做出決策。 （二）重要干部任免包括： 公司中層干部的任免； 公司人員的調(diào)進(jìn)和調(diào)出； 推薦科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選； 總公司級(jí)以上榮譽(yù)人選的推薦； 對(duì)公司干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工的處理意見(jiàn)。 第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。會(huì)議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，重大問(wèn)題應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)主持人審核簽發(fā)。根據(jù)不同內(nèi)容，表決可采取口頭、舉手、無(wú)記名投票等方式進(jìn)