7學(xué)習(xí)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為有感0篇(文件)
【正文】 人唯賢 ? 的用人氛圍。然而，今年以來(lái)，美國(guó)政府對(duì)我國(guó)部分商品征收懲罰性關(guān)稅，拉開(kāi)了中美貿(mào)易戰(zhàn)的序幕，意圖盡力遏制中國(guó)快速發(fā)展和市場(chǎng)全面開(kāi)放。 ? 這就要求我們青年干部更要從做好 基層點(diǎn)滴做起，扛起時(shí)代大旗，共同應(yīng)對(duì)各方挑戰(zhàn)。青年干部要自覺(jué)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，敢挑重?fù)?dān)、敢打硬仗、敢闖難關(guān)，迎難而上，持續(xù)推進(jìn)改革發(fā)展事業(yè)，把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)。 要擰成合力，多一份看齊意識(shí)。 干部工作 ?1+3? 文件，內(nèi)容指的 ?1? 即《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》，將政治教育、思想 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 引導(dǎo)、待遇保障、人文關(guān)懷等貫通起來(lái)，對(duì)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為作出整體性部署、制度化安排。長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)從 xx 市委組織部獲悉， ?1+3? 文件中《 xx 市領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)責(zé)辦法（試行）》（下稱(chēng)《辦法》）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，將問(wèn)責(zé)情形聚焦到 ? 四個(gè)全面 ? ，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策發(fā)力，推動(dòng) xx 市拼搏趕超、擔(dān)當(dāng)作為。《意見(jiàn)》指出，要鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。不顧人民群眾的根本利益、兩眼朝上看、唯上不為實(shí)的官僚主義、形式主義干部要不得，更不能因?yàn)榭己瞬痪珳?zhǔn)加以重用，污染 ? 政治生態(tài) ? 。要從 ? 年終考 ? 向更加注重 ? 日?？??轉(zhuǎn)變，從 ? 考結(jié)果 ? 向更加注重 ? 考過(guò)程 ? 轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)不會(huì)干、干的怎么樣，群眾最有發(fā)言權(quán)。 ? 九層之臺(tái)，起于累土 ? ，要科學(xué)地考察和評(píng)判領(lǐng)導(dǎo)干部 ? 實(shí)績(jī) ? ，營(yíng)造 ? 功成不必在我 ?? 建功必須有我 ? 的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的革命精神和氣度謀其政、干其事、求其效，做新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者，決 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)偉大勝利。 旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守政治紀(jì)律。 旗幟鮮明講政治，牢記使命敢擔(dān)當(dāng)。 。《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》指出，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為干事者 ? 撐腰 ? ，向不擔(dān)當(dāng)不作為者 ? 亮劍 ? ，切實(shí)為干事者消除了后顧之憂。假如我們沒(méi)有堅(jiān)定理想信念，不遵守紀(jì)律、不按照規(guī)矩，必然會(huì)背離黨的宗旨，人生就會(huì)迷失方向，中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展就會(huì)偏離共產(chǎn)主義的軌道。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，民心是我們最大的政治，旗幟鮮明講政治是共產(chǎn)黨人的精神追求、安身立命之根本。通過(guò) ? 三問(wèn) ? ，充分發(fā)揮干部考核 ? 評(píng)判器 ?? 識(shí)別器 ? 作用，選出一批 ? 五個(gè)過(guò)硬 ? 的好干部，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿(mǎn)意、干部服氣，才能擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，交出成績(jī)優(yōu)異、人民滿(mǎn)意的新時(shí)代答卷。 評(píng)價(jià)，到 ? 管他的 ?? 他管的 ?? 服務(wù)的 ?? 身邊的 ? 的圈子里去聽(tīng)取意見(jiàn)，選出真正能力過(guò)硬的干部。要摒棄按材料評(píng)政績(jī)，盡可能減少臺(tái)賬考核，以加強(qiáng)工作過(guò)程的考評(píng)，讓多干的受到褒揚(yáng)、少干的受到鞭策。 二問(wèn) ? 怎么做的 ? 。 一問(wèn) ? 為什么做 ? 。謹(jǐn)記習(xí)總書(shū)記倡導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)中華民 族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，不忘初心，努力奮斗，大家擼起袖子加油干，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)獻(xiàn)出 第 13 頁(yè) 共 16 頁(yè) 自己的一份力。 我認(rèn)為，制定 ?1+3? 文件，是加快推進(jìn) xx 高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措，有利于形成嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重的干部管理新機(jī)制，樹(shù)立 擔(dān)當(dāng)有為者有位、消極無(wú)為者失位的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng) xx 市干部拼搏趕超、擔(dān)當(dāng)作為。部門(mén)之間不能再有事不關(guān)己高高掛起的工作作風(fēng)，一定要加強(qiáng)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，破瓶頸、補(bǔ)短板，從一線做起，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，共同為改革開(kāi)放續(xù)寫(xiě)新的篇章。上海正在全力 打響 ? 上海服務(wù) ? 、 ? 上海制造 ? 、 ? 上海購(gòu)物 ? 、 ? 上海文化 ? 四大品牌，閔行也結(jié)合自身特點(diǎn)積極打造 ? 四大品牌 ? 一流承載區(qū)。隨著互聯(lián)網(wǎng)金融和自媒體平臺(tái)的快速發(fā)展，我們面臨的新事物、新問(wèn)題遠(yuǎn)比 40 年前更為復(fù)雜、更具挑戰(zhàn)性。在這樣的時(shí)代背景下，中國(guó)已經(jīng)做好應(yīng)
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