7央行先進(jìn)個(gè)人事跡(文件)
【正文】 工作 25 年來(lái)， **始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，圓滿完成了各項(xiàng)工作，也得到了上級(jí)部門的肯定。面對(duì)眾多的榮譽(yù)， **更感自己的責(zé)任重大，更加嚴(yán)格要求自己。 。 從那曲到阿里，從故鄉(xiāng)到舉目無(wú)親的異鄉(xiāng)，從一個(gè) 艱苦的地方到另一個(gè)艱苦的地方，從藏北草原到世界屋脊的屋脊， **沒(méi)有 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 怨言，有的只是對(duì)金融事業(yè)的熱愛(ài)，有的只是一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)，有的只是對(duì)干部職工的責(zé)任。 2024 年，光榮當(dāng)選人民銀行總行黨代表。 2024 年 **出差就達(dá) 7 次，行 車?yán)锍碳s 3 萬(wàn)公里。他們這種不畏艱苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，已成為阿里金融系統(tǒng)流傳的佳話。在他和中支全體干部職工的共同努力下，阿里中支被評(píng)為 2024 年度 XX 市先進(jìn)單位，得到了阿里地方黨政的充分肯定。上任后，他通過(guò)交心談心、設(shè)立行長(zhǎng)信箱和職工代表大會(huì)等途徑了解職工思想動(dòng)態(tài)，努力構(gòu)建和諧中支；通過(guò)親自抓辦公樓大型修繕工作，竭盡全力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，真正做到用事業(yè)留人，以真情留人；通過(guò)抓職工隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知 識(shí)型職工 ” 活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，提升干部職工整體工作能力；通過(guò)采取 “ 給行領(lǐng)導(dǎo)上一課 ” 、月度匯報(bào)、集中培訓(xùn)、推薦上派掛職等形式，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培養(yǎng)工作，干部職工綜合素質(zhì)得到提高；通過(guò)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，使阿里中支網(wǎng)站在西藏各地中支中第一個(gè)成功上線運(yùn)行，成為對(duì)外宣傳的重要 “ 窗口 ” ，促進(jìn)了央行文化建 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 設(shè)，得到了上級(jí)行的充分肯定；通過(guò)關(guān)心干部職工的身體狀況和待遇問(wèn)題，及時(shí)組織人員對(duì)干部職工身體狀況進(jìn)行調(diào)查，并向上級(jí)行提出建議，增強(qiáng)了職工的歸屬感和中支的凝聚力。 2024 年度阿里中支被成都分行評(píng)定為不達(dá)標(biāo)單位，當(dāng)時(shí)中支的形勢(shì)比較嚴(yán)峻。他積極培養(yǎng)和提拔有能力的干部，注重加強(qiáng)與地方黨政部門的溝通協(xié)調(diào)，為 那曲金融工作開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。 1997 年， **在人總行及西藏分行黨組織的安排下，赴經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的 XX 省進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉。 **在擔(dān)任辦公室主任期間，積極探索適合本行辦公室特點(diǎn)的工作方式和方法，銳意改革，大膽創(chuàng)新，先后制定了 11 個(gè)工作崗位的崗位責(zé)任制，通過(guò)完善后勤制度，每年僅汽車油料就節(jié)約3 萬(wàn)多元。
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