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7在統計工作會議上領導致辭稿(精選多篇)(文件)

2024-09-19 18:31 上一頁面

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【正文】 對統計工作提出的新的要求,為統計拓展了工作內容,賦予了統計部門新的職責和使命,既體現了加快社會主義現代化進程中對統計工作的客觀需求,更體現了統計部門在貫徹落實科學發(fā)展觀中的重要地位和作用。企業(yè)等市場主體為了正確判斷行業(yè)發(fā)展和市場走向,捕捉商機和規(guī)避風險,也更加關注并自覺地使用政府發(fā)布的統計信息?;仡櫧陙斫y計事業(yè)發(fā)展軌跡,可以看出,統計工作條件和環(huán)境在不斷改善和發(fā)展,要充分看到統計工作來之不易的成績,抓住機遇,進一步堅定決心和信心。統計部門的領導要多做鼓舞士氣的 第 17 頁 共 25 頁 工作,把廣大統計工作者的思想凝聚到搶抓機遇上來,凝聚到加快發(fā)展和振興統計事業(yè)上來??偟膩碚f,統計工作還不能適應科學發(fā)展觀的要求,還不能滿足區(qū)委、區(qū)政府和社會各界的廣泛需求。有的為了政績、為了排位,夸大成績,虛報數據;有的為了逃避稅收或是擔心露富,瞞報數據。有的同志不注重加強理論和統計業(yè)務知識的學習,對現代統計調查方法、經濟理論、計算機和網絡技術知識知之甚少,不能適應現代統計發(fā)展的要求。 總之,面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn),統計部門和廣大統計工 第 19 頁 共 25 頁 作者既要反對畏難和悲觀情緒,也要克服無所作為的思想,增強工作的責任感和使命感,進一步提高統計工作在新時期的適應性和 主動性,(本站向你推薦:)因勢利導,順勢而為,乘勢而上,扎扎實實地推進統計工作再上新臺階。全區(qū)各級普查機構和廣大普查人員一定要以高度的責任感全力做好農業(yè)普查工作,強化普查全過程的質量監(jiān)控,確保農業(yè)普查數據質量。要切實做好 gdp 下算一級工作,建立健全科學規(guī)范的數據評估方法體系,加強統計數據質量綜合整治。強化對基本單位名錄庫的維護更新與使用,積極推進統計信息化建設。要充分發(fā)揮統計進度分析準確、簡捷、快速的優(yōu)勢,加強趨勢預測分析,提高統計監(jiān)測水平。部門統計是政府統計工作的重要組成部分,部門之間要密切配合,實現資源整合、信息共享。 淘 第五篇:在人才資源統計工作會議上的講話稿 同志們: 第 22 頁 共 25 頁 今天,我們召開 ****年度全區(qū)人才資源統計工作會議,主要內容是:總結 ****年人事統計工作,通報兩部《意見》貫徹落實情況,表彰 ****年人事統計工作先進單位和個人,布置 ****年人才資源統計工作任務。去年的統計工作有兩個特點:一是中組部、人事部對統計報表重新進行了修訂,統計內容變化較大;二是 ****年中組部、人事部聯合下發(fā)了《關于加強和改進組織人事統計工作的意見》,進一步強調了人事統計工作的重要地位和基礎性作用,對人事統計工作提出了更新、更高的要求。 (三)完成了《 XX 省自治區(qū)國家公務員統計分析》、《 XX 省自治區(qū)專業(yè)技術人員統計分析》、《 XX 省自治區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員工資統計分析》三個報告的撰寫工作,分析報告的質量較高。我們報表匯總的時間,正值春節(jié)前夕,大家都很忙,同志們克服困難、加班加點、默默無聞、任勞任怨地工作,按規(guī)定時間完成了年報任務。個別人事部門的領導對統計工作不重視,設備投入少,工作環(huán)境差;有的統計干部填報不認 第 24 頁 共 25 頁 真,加之業(yè)務不熟,報表中錯誤較多,甚至存在漏統、誤統現象,尤其是對國有企業(yè)的統計不僅范圍不全 ,而且問題較多;工作上缺乏協調,干部統計和工資統計人數相差較大,而且說不清原因;與上年年底數字變化較大的未說明原因;單位整體轉制或人員身份發(fā)生變化較多的,找不到合理的政策依據;對新增加的人才引進、流失情況表,不認真看指標項解釋,錯誤較多;還有的單位工作拖延,幾次催促才勉強上報,影響了全區(qū)報表的統一匯總工作;有的盟市不認真撰寫分析報告,統計數據的作用發(fā)揮得不好。 ****年 8 月以自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人事廳名義下發(fā)了《關于印發(fā)的通知》(內組通字 [****]35 號)。針對上述問題,一年來我們也 第 25 頁 共 25 頁 采取了一些措施,比如說為使人事統計數據全面反映全區(qū)人才隊伍狀況,擴展了統計范圍;為克服國有企業(yè)漏統現象,去年人事廳發(fā)了一個文件,進一步明確了國有企業(yè)的統計范圍。淘為全國范文類知名網站,下載或復制全文稍作修改便可使用,順利完成寫稿任務。在轉發(fā)《通知》下發(fā)后,多數盟市對貫徹落實《關于加強和改進組織人事統計工作的意見》比較重視,進行了認真學習貫徹,對近年來人事統計工作情況進行了自查,并結合實際提出了本地區(qū)、本部門貫徹落實意見。對于存在的問題,我們歸納為不順、不全、不暢、不準。 二、關于貫徹落實兩部《意見》情況 ****年 5 月,中組部、人事部聯合下發(fā)了《關于加強和改 進組織人事統計工作的意見》,這是人事統計工作的一件大事。借此機會,我代表自治區(qū)人事廳對大家的辛勤勞動表示深深地謝意。 (五)為掌握全區(qū)人才隊伍狀況,開展了中央垂直管理單位及中央、國務院駐自治區(qū)機構人才隊伍狀況調查。主要開展了以下幾項工作: (一)如期完成了《 ****國家公務員統計報表》、《 ****年國有事企業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員統計報表》、《 ****年機關 第 23 頁 共 25 頁 事業(yè)單位工作人員工資統計報表》的整理、匯總、上報工作。 一、 ****年人事統計工作的簡要回顧 ****年我區(qū)人事統計工作,在各級黨委組織部的領導下,經過各級人事部 門的努力 ,圓滿完成了中組部、人事部下達的各項統計任務,還根據我區(qū)人事人才工作的需要增加了一些調查統計內容,取得了較好的成績。統計部門要切實加強隊伍建設,把制度建設和思想工作緊密結合起來,不斷提高統計干部素質,努力培養(yǎng)和造就一支堅持原則、精通業(yè)務、作風扎實的統計干部隊伍。 (五)整體聯動,積極為統計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境 統計工作涉及經濟社會生活的方方面面,涉及各個行業(yè)和部門,需要全區(qū)上下的大力支持和積極配合。 (四)務實高效,進一步提高統計服務水平 要建立聯系會制,充分發(fā)揮統計部門的監(jiān)督和服務職能,定期召開全區(qū)經濟組成部門,分析和研究我區(qū)的經濟運行情況,為區(qū)委、區(qū)政府提供及時有效準確的統計服務。做好開發(fā)區(qū)統計調研,穩(wěn)步推進開發(fā)區(qū)統計工作。要加大統計執(zhí)法檢查力度,強化數據質量審核,一旦發(fā)現問題,要及時糾正。統計部門要以提高統計的科學性、準確性和權威性為中心,進一步深化統計改革,加強隊伍建設,努力提高統計工作質量和水平,為全區(qū)經濟社會協調發(fā)展提供統計服務保障。同時,我們也要看到,統計環(huán)境的變化加大了統計工作的難度,也決定了統計工作的復雜性,加上統計本身還存在著不少制約因素,統計事業(yè)進入了一個加快改革和發(fā)展的重要機遇期,越來越多的新領域等待大家去探索,越來越多的難題等待大家去破解。不少鎮(zhèn)、街道辦事處和企業(yè)沒有專門的統計機構,統計工作不規(guī)范,隨意性較大;企業(yè)或不配統計人員或統計人員的素質不能滿足工作的要求;相當一部分企業(yè)和基層單位的原始記錄,統計臺 帳不健全,隨意填
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