7在職干部全員教育培訓工作總結(jié)(文件)
【正文】 三是選定培訓內(nèi)容。 四是建立培訓基地。 五是建立自己的師資隊伍。醫(yī)護質(zhì)量和水平顯著提 高，新技術(shù)、新成果不斷涌現(xiàn)。舉辦一些既指導工作，又能啟迪智慧，同時增加趣味性的培訓班。 （四）突出抓好能力建設(shè)。 二、培訓方式 按照標準化、規(guī)范化、多樣化的要求，采取多種培訓方式實施培訓，管理人員重點培訓主要通過參加黨校培訓班、專題研討班、學歷班進行培訓；專業(yè)技術(shù)人員通過參加各種短期業(yè)務提高班、技能培訓班、專題研討班、專業(yè)知識講座和輔導報告等進行培訓。 。目前舉辦“ 中醫(yī)適宜技術(shù)培訓班 ” 正在進行之中。對新進醫(yī)院領(lǐng)導班子成員和新進局機關(guān)的人員的培訓，著重學習相關(guān)理論和專業(yè)知識，使他們適應工作崗位和工作職責的變化，盡快進入角色。 （二）抓好崗位知識更新和業(yè)務知識培訓，幫助干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)，尤其針對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)技術(shù)含量高，知識更新較快的特點，要圍繞新時期衛(wèi)生工作的目標和各項任務，加強對衛(wèi)生體制改革、公共衛(wèi)生管理、依法行政等方面知識的培訓，提高干部的專業(yè)化水平，掌握履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和技能。 四、存在問題和下步打算 各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部培訓工作
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