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7在煤礦中層干部會上的致辭_(文件)

2025-09-16 18:20 上一頁面

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【正文】 抓,難點工作共同抓,日常工作正常抓。各主管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人和副職要研究本單位、本部門的重大問題,做到心中有數(shù)。去年, xx 局長在評價咱們局的行政執(zhí)法工作時,曾概括為 “ 步履維艱 ” 四個字,原因就是我們的同志應(yīng) 對復(fù)雜局面的能力有欠缺,從而出現(xiàn)了困惑和手足無措的現(xiàn)象。過去,我們有的負(fù)責(zé)人工作只講安排布置,不講檢查落實,只發(fā)文件,不問效果;有的中層干部認(rèn)為抓督促檢查是上級部門的事,是局督查部門的事,對自己來說可有可無,想起來順便過問,想不起放任自流,沒有把這項工作作為一個很嚴(yán)肅、很規(guī)范的事情來抓,忽視對本單位、本部門和分管工作的督促檢查。我們每一個中層干部都要清楚:能不能抓好工作落實,抓好督促檢查,不僅是實現(xiàn)我局行政管理全面到位的關(guān)鍵,也是衡量一個干部工作能力的重要尺碼。其 次要形成一套行之有效的工作規(guī)范。對工作落實到位的單位和個人要及時表揚,予以鼓勵;對工作落實中推諉扯皮、行動不力的,要及時通報批評,進(jìn)行鞭策。各單位也要結(jié)合實際,制定出相應(yīng)的辦法,確保每項工作事事有結(jié)果,件件有落實。通過督促檢查,要了解各項工作的具體安排、責(zé)任人員、工作措施和實施步驟,了解落實過程中存在的問題和不足,及時監(jiān)督檢查工作進(jìn)展情況。甚至是局里安排很扎實的事,也蜻蜓點水、陣風(fēng)過林,工作標(biāo)準(zhǔn)逐次降低。 四、加強督促檢查,提高抓工作落實的能力現(xiàn)在,我局~年 第 8 頁 共 9 頁 的大政方針已經(jīng)明確,各單位的具體目標(biāo)也在今天這個會議上簽定,最主要的就是抓好工作落實。 (三)努力提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。 第 7 頁 共 9 頁 (二)努力提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。因此,就要求我們必須按照 xx 屆三中全會提出的 “ 五個統(tǒng)籌 ” 方針,以普遍聯(lián)系的眼光,多角度分析相關(guān)問題,整體規(guī)劃和綜合實施方案,統(tǒng)籌安排地礦行政管理各項工作。只有把兩者有機結(jié)合起來,進(jìn)行認(rèn)真地分析、篩選、歸納和整理,由表及里,去偽存真,才能真正提高調(diào)查研究的質(zhì) 量,提高科學(xué)決策的能力。有時反對的意見比贊同的意見更重要。要進(jìn)行正確的調(diào)查研究,請大家記住三句話:一是點面結(jié)合,把事物的普遍性與特殊性有機結(jié)合起來,既要立足全面,力戒片面,走馬看花,把握整體;又要抓住重點,深入分析,下馬看花,解剖麻雀,通過解剖具體的問題,尋找出事物的內(nèi)在規(guī)律。在座的都是我局的中層干部,是局領(lǐng)導(dǎo)的參謀,
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