7在年度全局目標考核總結暨目標簽訂會議上的致辭(文件)
【正文】 綜合處全年撰寫統(tǒng)計信息、分析 23 篇，超過目標任務數(shù)近 2 倍，貿(mào)易外經(jīng)處撰寫統(tǒng)計信息、分析得到領導批示 5 篇，批示率為50，超過目標任務數(shù)的 2 倍，這樣在得分中就達到了加分的最高 第 5 頁 共 7 頁 限。在綜合部門服務滿意率測評中，普查中心、培訓中心、設管處工作受到大家好評得分領先。辦公室、綜合處、設管處、人事處、信用中心參加集體活動踴躍、人員齊，發(fā)揮了團隊力量，得到較高的分數(shù)。二是由于工作任務重，尤其是大型普查工作的進展，客觀地影響了部分部門參加集體活動，造成了在精神文明目標中的得分較低。 四、關于今年的目標管理工作 20xx 年是中國經(jīng)濟社會發(fā)展進程中十分重要的一年，全國上下同時開展 “ 講正氣、樹新風 ” 主題教育活動，黨的十七大即將召開，全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展進入關鍵階段，統(tǒng)計工作任重道遠。同時，今年制定的兩個目標，總體內(nèi)容沒有大的變化，主要是分解新的任務，在步調(diào)一致的同時，盡可能體現(xiàn)專業(yè)特色 二、加強領導，認真研究分析 ，做好部門任務的分解。 三、進一步加大精神文明目標的考核力度，更加注重平時的登記、記錄工作，將諸如會議、集體活動的情況要記錄好。 。 希望各部門高度重視目標管理工作，切實研究目標、分解目標、調(diào)動全員的積極性，用科學的方法、實事求是的態(tài)度，根據(jù)社會的發(fā)展不繼擴大視野，更新知識，改進方法，開拓創(chuàng)新，努力提高統(tǒng)計的科學性、準確性和權威性，積極深化各項改革，認真組織好重大國情國力普查，夯實統(tǒng)計基礎，出色的完成各項統(tǒng)計任務，為全面落實科學發(fā)展觀提供有力的統(tǒng)計保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的十七大勝利召開。局長負總責，分管領導切實督促所分管部門，部門負責人帶頭，部門人員努力跟進。為作好今年的目標管理工作，提出以下要求： 一、精心組織今年 “ 兩個目標 ” 的分解和制定工作。三是對 第 6 頁
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