7在辦公室主任會議上的致辭多篇(文件)
【正文】 22 次，督查調研和民情調查 13 次，督查調研材料采用量居全省第一。各級黨委辦公室狠抓辦文、辦會、辦事的規(guī)范化、制度化建設，加強上下銜接，力求左右協(xié)調，注重前后呼應，值班聯絡、業(yè)務指導、文電辦理、機要保密、檔案、史志、信訪等工作齊頭并進，成效顯著，確保了日常運轉的協(xié)調有序。臨澧、安鄉(xiāng)、桃源、石門、武陵、漢壽等區(qū)縣不斷加大投入，機關辦公條件明顯改善。市檔案局被國家人事部、國家檔案局評為全國檔案系統(tǒng)先進集體， XX 縣區(qū)保密局 被中央保密委、國家人事部評為全國保密系統(tǒng)先進集體，桃源、石門、武陵、津市等四個區(qū)縣（市）委辦公室和西湖、西洞庭兩個管理區(qū)黨委辦公室被評為全市黨委辦公室工作先進單位，市委組織部研究室、市委宣傳部辦公室、市委政法委辦公室、市農辦綜合科、市計委辦公室、市經貿委法規(guī)調研科、市經貿委辦公室、市公安局辦公室、市國稅局辦公室、市統(tǒng)計局綜合科、市財政局辦公室、常德電業(yè)局辦公室被評為單項業(yè)務工作先進單位。在全面建設小康社會的征程中，黨委辦公室工作面臨著新的形勢、新的任務和新的要求。做好今年的黨委辦公室工作，我們要牢固樹立以人為本的思想理念，深刻理解以人為本的豐富內涵，認真落實以人 為本的工作要求，正確把握以人 第 10 頁 共 15 頁 為本的實踐標準，把以人為本貫穿于三服務工作的全過程，努力推進我市黨委辦公室工作再上新臺階。本理則國固。統(tǒng)治者薄民，則其亡也忽焉。在現代社會，以人為本的思想越來越受到重視。以人為本蘊含著深刻的哲理，具有科學的認識論和方法論意義。我們認識社會，要從人出發(fā)來觀察 。所謂方法論，是指關于認識世界、改造世界的根本方法的學說。這是經過無數歷史實踐檢驗的最為科學的方法。我們搞國企改革，就必須把擴大就業(yè)作為重要目標 。為了誰的問題，是關乎執(zhí)政黨立黨之本的問題 。我們黨走過的歷程證明，什么時候重視人、關心人，前進的道路上就有強大的力量 。從這個角度來觀察，堅持以人為本，就是堅持執(zhí)政為民，就是堅持黨的群眾觀點和群眾路線。價值觀與政績觀是有機統(tǒng)一體，政績觀是價值觀的實踐形態(tài)之一。堅持以人為本的價值觀，就是要讓經濟更加發(fā)展，民主更加健全，文化更加繁榮，生活過得更加殷實 。所謂 政績觀，就是對政績所持的態(tài)度，包括為誰創(chuàng)政績、怎樣創(chuàng)政績、如何評價政績等等。既要看城市變化，又要看農村變化 。 第 14 頁 共 15 頁 ，又回答了落腳點的問題。人為自己的生存而建設創(chuàng)造，同時又不斷享受著各項建設創(chuàng)造的成果。應該看到，人不是機器，不是被奴役的 對象，不是被控制的工具。在工業(yè)社會，人是動物 。 【會議發(fā)言稿范文】四 以人為本既是一種思想理念，更是一種工作要求。 。今年全市黨委辦公室的工作目標仍然是：省內爭先進，市內創(chuàng)品牌。現在，我們正處在全面建設小康社會的新的歷史階段。人需要關心，需要理解，需要滿足。因此，我們做任何工作，出發(fā)點是人，落腳點也是人。人生在世，離不開吃穿用度、安居出行、旅游娛樂、精神享受乃至一定的政治經濟文化社會環(huán)境等等。既要看當前的發(fā)展勢頭，又要看持續(xù)發(fā)展的后勁。堅持以人為本的政績觀，就是要在尊重人的利益和權力的前提下，創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，創(chuàng)為官一任、造福一方的政績，創(chuàng)全面建設小康社會、促進人的全面發(fā)展的政績。同時還要看到，人的價值不在于只滿足每個人自己的需要，還在于能夠滿足他人和社會的需要。 價值觀不同，人們的行 為方向、態(tài)度、方式也就不同。只有圍繞服務對象來講服務，依托服務主體來搞服務，才能順水推舟、登高望遠，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績。以人為本，執(zhí)政為民，這是大大小小執(zhí)政規(guī)律中最根本的規(guī)律，也是方方面面執(zhí)政要求中最本質的要求。審視天下大勢，縱觀古往今來，沒有哪一個政黨的命運不是由人民來主宰的，沒有哪一個民族的偉業(yè)不是由人民來推動的。推進辦公室工作也是這樣，只有確定人的主體地位，才能實現工作長足發(fā)展。促進改革發(fā)展，建設全 面小康，更加要求我們把以人為本作為一種科學方法。社會的一切進步，離開人都無
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