7在勞動和社會保障工作會議上的典型講話(文件)
【正文】 待遇。 第三，強化攻堅力度，確保參保率全市領(lǐng)先。鎮(zhèn)四套班子成員每人負(fù)責(zé)個村或至個企業(yè)，重點按市局的具體要求，向有關(guān)單位宣傳和解釋有關(guān)并軌政策，積極幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)變觀念，從維護社會穩(wěn)定出發(fā)，主動為職工辦理保險業(yè)務(wù)，做到分工明確、責(zé)任到人、措施到位，確保無一企業(yè)、無一職工漏保；二是積極動員工商管理部門、地稅分局、社保管理所、個私企業(yè)管理辦公室等職能部門協(xié)同政府做好企業(yè) 第 4 頁 共 4 頁 一把手及職工的思想工作，動之以情、曉之以理，確保企業(yè) 老板思想觀念大改變，個個職工踴躍參保。 。對于一些拒不執(zhí)行文件精神，不為職工辦理城鎮(zhèn)社會保險的企業(yè)，我們除了在有線電視上進行曝光外，還將取消參與評比先進和雙文明單位的資格，同時，取消享受鼓勵私營企業(yè)發(fā)展制訂的八項優(yōu)惠政策待遇。由于我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工多達萬余名，而且大部分非 本市籍職工還沒有參加任何養(yǎng)老保險，因此在執(zhí)行文件過程中，面臨各種各樣的困難和矛
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