7在辦公室的平凡崗位上實(shí)踐北京精神(文件)
【正文】 續(xù)弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化，弘揚(yáng)友愛(ài)、奉獻(xiàn)、互助的人文精神，不斷彰顯人文關(guān)懷的內(nèi)在品質(zhì)。要著眼與單位和事業(yè)發(fā)展的全局，做好輔助指揮和調(diào)度的作用。二是要甘當(dāng)勤務(wù)員。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的工作，必須按照規(guī)定的程序及時(shí)、高效地辦理。這都需要辦公室及時(shí)去發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)，以實(shí)現(xiàn)整體工作的快速推進(jìn)。 在辦公室的平凡崗位上實(shí)踐北京精神（ 2） .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 “ 北京精神 ” 內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn)，她指引我們?cè)谌粘＞o張、現(xiàn)實(shí)的辦公室工作中來(lái)探尋文化的力量和精神的方向。三是要甘當(dāng)消防員。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為同志服務(wù)是辦公室最日常、最根本的工作，需要扎扎實(shí)實(shí)地來(lái)落實(shí)，對(duì)上保障要到位，對(duì)下服務(wù)要到家。對(duì)單位的工作任務(wù)和面對(duì)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真 研究、合理分析、科學(xué)推理，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策想辦法、出主意，幫助領(lǐng)導(dǎo)制定正確的決策。一是要甘當(dāng) 在辦公室的平凡崗位上實(shí)踐北京精神 .doc 免費(fèi)為全國(guó)范文 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 類知名網(wǎng)站，下載全文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。 四、 “ 厚德 ” 是 “ 北京精神 ” 的品質(zhì)，也是辦公室工作的目標(biāo)，要努力當(dāng)好 “ 三員 ” 北京建城三千多年、建都近千年的歷史，培育了北京人崇德、尚德、重德、厚德的品格。作為機(jī)關(guān)的行政中 心，辦公室不僅要自身做到與環(huán)境相容，更要肩負(fù)起推動(dòng)者、監(jiān)督人的責(zé) 任，促進(jìn)機(jī)關(guān)的每一個(gè)部門、每一位同志都做到節(jié)約、 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 集約辦公，把自身的行政工作也容納到我們賴以生存的環(huán)境中去。關(guān)鍵是在尊重差異的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、取得共贏。要做好辦公室工作要理清思路，分清輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，忙而不亂，緊張有序。 三、 “ 包容 ” 是 “ 北京精神 ” 的特征，也是辦公室工作的藝術(shù)
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