7在全縣人事勞動和社會保障工作會議上的致辭(文件)
【正文】 要大力開發(fā)就業(yè)崗位。也要發(fā)揮勞務協(xié)作的作用，對外考察篩選用工信息，對內(nèi)務工輸出，打造XX 縣區(qū)的品牌勞務輸出。一 是分類推進人事制度改革，要根據(jù)事業(yè)單位的不同職能和工作性質(zhì)，分類指導、分別推進，對擔負一定行政職能的事業(yè)單位，要對應公務員隊伍的管理辦法嚴格管理，加強監(jiān)督；對公益性事業(yè)單位，要研究科學的管理辦法，使經(jīng)濟效益和社會效益達到最大化。加強勞動保障監(jiān)察機構(gòu)建設，提高執(zhí)法監(jiān)察能力，嚴厲打擊違反勞動保障法律法規(guī)、侵害勞動者合法權(quán)利的行為，依法保護勞動者的權(quán)益。人才工作所面臨的新形式，明確提出了在今后一個時期做好人事人才工作的 綱領性文獻和行動指南。二是加大引才引智的力度。這就要求我們不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)、理清思路、改進工作、轉(zhuǎn)變作風、提高效率，確保適應當前的新形式、新特點，使人事勞動和社會保障工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。在新形式下，要注重把握和遵循人事勞動和社會保障工作各方面的相互關系和規(guī)律，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。在全黨開展保持共產(chǎn)黨先進性教育活動，是黨的十六大和十六屆四中全會的決策。 。我們要按照縣委的統(tǒng)一部署，進一步學習和領會精神、目標要求、指導原則和方法步驟。不斷加強督查督辦工作，各項工作要做到年初有目標，年中有檢查，年末有考核，踏踏實實抓 好各項工作的落實。針對目前人事勞動和社會保障工作的新形式、新特點、新任務，要加強理論知識學習，業(yè)務知識學 習和法律知識學習，不斷強化依法行政意識，不斷增強干部隊伍的理論素養(yǎng)，使大家精通本職業(yè)務，熟悉相關業(yè)務，了解全局業(yè)務，進一步提高場經(jīng)濟條件下的行政管理水平，提高 第 7 頁 共 7 頁 業(yè)務能力和工作創(chuàng)新能力。三是全面開發(fā)農(nóng)村適用人才，以農(nóng)村技能手為重 點，全面開發(fā)高技能人才和農(nóng)村適用人才，同時積極提供職稱評審、資格認定、人事代理、養(yǎng)老保險等服務。我們要強縣， 第 6 頁 共 7 頁 必須以人才為支點，加強我縣人才集聚的步伐。要加強勞動爭議仲裁
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