【正文】 （又有員工站起來說，北京公司的那些員工，給我們感覺是那么地專業(yè)，我們感覺自己和他們還有很大的差距，我們應(yīng)該怎么做，才能做得象他們一樣好呢。你們只要從現(xiàn)在開始努力，很快，你們也會干得象他們一樣出色。因此，大家想要學習這一點的秘訣就是：和你的工作談戀愛，瘋狂愛上你的工作，那個時候，就算苦你也會品出甜來。在這兒，我不得不特別一提的一件事，０３年非典，北京是重災區(qū)，幾乎所有的同行都停止了工作 ，包括外行業(yè)的大公司也處于停業(yè)狀態(tài)，但我們公司 第 20 頁 共 25 頁 沒有，那個時候，我們公司員工也只有四五個人包括我在內(nèi)，我們雖然很恐懼，但依然堅守在工作崗位上，我那時還冒著生命危險，和我們的董事長出了一趟差，我們都差點回不來了，但上天總是厚愛勤奮和勇敢的人，我們出差辦的事情特別順利，那一年我們的沒有停業(yè)，讓我們有幸比我們的競爭對手趕超了一年，也奠定了我們公司發(fā)展的一個非常堅實的基礎(chǔ)。沒有足夠的鉆研精神是無法具備過人的智慧的。資源是死的，人是活的，方法是活的，用活的人運用活的方法整合死的資源，只要投入地去做了，就一定可以做到。請問ＷＵ老師，您是 什么力量促使你可以在一個行業(yè)呆那么長的時間。好，我現(xiàn)在十分認真地來回答一下這個問題。因此，我特別想 和大家說的一句話就是：痛苦的時候不要放棄，因為痛苦的時候，正是離你的勝利不遠的時期，無論有多難，請一定一定堅持下去，希望就在下一秒的下一個轉(zhuǎn)角處，不要因為我們的放棄，而錯過一個決定自己一生的重要選擇。 今天，我說了這么多，大家也暫且不要聽我說得多么動聽，說一千道一萬，不如用實實在在的行動落實到實實在在的工作當中去，讓我們今后在工作當中再增進彼此的了解和同事之間的情誼。 安頓完司機一車車送他們回家之后，我才感覺到稍稍有點疲憊。我的這幫可愛的新同事，他們說我很象四川女子的性格，把我當成他們一伙的，為了革命工作，一伙的就一伙的吧。自己的日子需要自己過好，自己感覺好了就行了，畢竟是穿在自己腳上的鞋，冷熱自知。昨天收二莉姐的信息，她催促我抓緊時間考慮個人問題，我回復她，這個問題不在我的考慮范圍之內(nèi)，一個人獨立慣了，女權(quán)主義常常膨脹得厲害，見不得那些人五人六的男人，一見這類人，就想上去抽他。０８就是一個奮斗年，累是必須的。從每個同事的眼中，我看到了陽光和充滿了自信的光芒，我想這個第一次會議的效果達到了，我也算在這個平臺上成功地邁出了第一步。我的 第 24 頁 共 25 頁 手機也是２４小時開機，你 們?nèi)魏螘r間段可以打電話、發(fā)信息給我，與我交流溝通探討。至于過程中，有沒有想放棄的念頭，當然有，并且還有實質(zhì)的要放棄的行動，但到了最后，我還是選擇了留在這個行業(yè)，留在公司，因為隨著時間的推移，我對行業(yè)和對公司的情感的深厚和熱愛程度與日俱增，就象前面和大家說的一樣，真正愛上了行業(yè)，愛上了公司，開始全身心地投入進來，至于外界的任何的誘惑，現(xiàn)在對于我，都不能造成任何的動搖。并從零開始一直走到今天的呢。不僅僅是我們公司，放之我們行業(yè)或者外行業(yè)，任何一個老板，如果能夠把這四個因素掌握運用得很好，這個企業(yè)，和這個企業(yè)的老板，無疑是成功的。 說到我們公司迅速成長的第四個因素，我特別想和大家分享的就是我們董事長的另外一種的獨特能力，超強的人際關(guān)系能力和迅速整合資源的能力，無論他在任何一個第一次去的陌生場合，他能在短短的幾分鐘之內(nèi)，讓和他接觸的人有一種似乎認識他很久的感覺，并對他產(chǎn)生強烈的信任感，我常和董事長開玩笑說 第 22 頁 共 25 頁 “ 那是因為您長了一張不同尋常的臉，長了一張?zhí)焐哂谐瑥娪H和力的臉 .” 其實也只是玩笑而已，在這親和的背后，是董事長的用心、坦誠和溝通的方法和技巧在發(fā)揮作用，只要發(fā)自內(nèi)心地、坦誠地想和任何人交往，再能通過掌握和運用與不同性格的人打交道的 方法，我想這種才能就具備了。這是公司迅速成長的因素之一。我們公司是如何在這么短的時間發(fā)展壯大的呢。 ） 我們剛才看到的在青島會議籌備期間的會務(wù)人員的工作間歇的花絮，這些絕對是第一手資料，我們看到每一個人都陽光燦爛，每一個人都很快樂很開心的樣子，但是你們不知道的是，那些會務(wù)組每一個成員，在會議前后的三四天時間，幾乎每天都只睡三四個小時，雖然很苦很累，但他們依然很快樂，這就是把自己的興趣和樂趣與工作融合在了一起，當我們每個人把工作當成興趣和樂趣在做的時候，我們自然就很快樂了。大家就是在這樣一個工作氛圍里你追我趕，互相支持，一起協(xié)作著把工作做得越來越好的。沒有任何一個人是可以隨隨便便成功的。 沒關(guān)系，想到什么說什么，想怎么說就怎么說，不要擔心自己說錯了，更不要擔心自己說得不好。 （放映集團宣傳片、放映青島會議實況及酒會實況、放 映集團員工工作之余豐富多彩的業(yè)余生活，現(xiàn)場不時有掌聲和歡笑聲） 剛才我不時聽到歡快的笑聲和掌聲，你們想到了什么。 今天把大家從各自的工作地點，各自的崗位中召集到一起來，目的有兩個，一是給大家通過放映集團公司 的宣傳ＤＶ片和各種活動片子、圖片以及結(jié)合我的講解，讓大家對集團公司有個全面的認識和了解；二是通過交流和互動增進我們彼此間的了解。 親愛的員工朋友們，作為鑫達利的一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創(chuàng)造鑫達利美好的明天。 今天 獲獎的 16 名杰出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優(yōu)秀的員工，許多優(yōu)秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己并不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質(zhì)使得他們只能成為幕后英雄。 [優(yōu)秀員工表彰大會上的講話（共 2 篇） ] 第四篇 ：優(yōu)秀員工表彰大會上的講話在公司優(yōu)秀員工表彰大會上的講話 董事長助理胡總 各位員工朋友們。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù)，繼續(xù)提高工作水平， 第 15 頁 共 25 頁 繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。 過去的一年是鑫達利正式投產(chǎn)以來形勢最為復雜與困難的一年，面對國家政策的調(diào) 整和公司種種不利的經(jīng)營形勢，面對多種重大風險和挑戰(zhàn)，我們欣喜地看到鑫達利的全體員工是一支堅不可摧、能征善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。 最 后，再次向獲得表彰的 66 位員工表示祝賀。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合，在注重結(jié)果的同時，也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根 “ 指揮棒 ” 分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一 方面在公司范圍內(nèi)努力形成 “ 想干事的有 機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的