7以人為本與民交心論如何切實做好新形勢下的群眾工作(文件)
【正文】 成功的。重民生者得民心，只有把改善民生作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，才能贏得民心 ，凝聚民力，推進發(fā)展。做好新形勢下群眾工作，黨員干部要善當 “ 五個官 ” 。當好聯(lián)系群眾的 “ 親情官 ” ，要努力做到 “ 四要四忌 ” ，當好 “ 四人 ” 。要堅決反對愚弄群眾、辱罵群眾、打擊群眾、視群眾為 “ 刁民 ” 、 “ 草民 ” 等傷害群眾感情、挫傷群眾熱情、影響群眾創(chuàng)業(yè)激情的錯誤做法。 “ 居廟堂之高則憂其民 ” ，領(lǐng)導干部要始終把群眾利益放在首位，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，在群眾 “ 最盼 ” 上贏民心，在群眾 “ 最急 ” 上見真情，在群眾 “ 最怨 ” 上改作風。領(lǐng)導干部要做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解民困，化民怨，助民富。目前，群眾工作之所以難做，很多與群眾不了解或不完全了解黨委政府的政策、主張及與不懂法律法規(guī)有關(guān)，各級干部要把學好用好政策和法律法規(guī)作為基本素養(yǎng)、基本要求，為群眾釋疑解惑。 “ 公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用。老百姓最喜歡實干型的干部，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成實實在在的具體行動，才能贏得群眾的信賴和支持。人民群眾是我們的衣食父母，身為人民公仆我們就必須要全心全意為人民服務(wù)，真正的當好 “ 仆人 ” ，以實際行動做群眾滿意的 “ 父母官 ” 。全區(qū)黨員干部特別是領(lǐng)導干部一定要帶頭踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，以優(yōu)良作風把人民群眾緊緊凝聚在一起，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗，為加快建設(shè)國家級產(chǎn)業(yè)園區(qū)打牢堅實群眾基礎(chǔ)、匯聚強大群眾力量。欲流之遠，必浚其源 ” ?，F(xiàn)在 第 12 頁 共 12 頁 干部隊伍中有一些不良風氣，一些干部滿足于開會拿著稿子念，督查跟著別人轉(zhuǎn)，樂于迎來送往陪吃飯；有的干部喜歡聽報喜的假話，不喜歡聽報憂的實話，有了成績搶前頭，有了問題繞道走。 （四）要肯實干、重民生，做改革發(fā)展的 “ 先行官 ” 。 （三）要行得正、走得端，做群眾公認的 “ 清正官 ” 。要真正做到以民為本，尊重群眾民主權(quán)利，集中群眾智慧，不盛氣凌人，不以勢壓人，腳踏實地為群眾做好事、辦實事 ，讓群眾長期得實惠，讓老百姓盡享改革開放的成果。領(lǐng)導干部要自覺破除 “ 權(quán)力迷信 ” ，不擺架子、不耍權(quán)威，心里要時刻裝著人 民群眾、想著人民群眾，要尊重勞動、尊重創(chuàng)造，尊重群眾人格，不損害群眾利益，不加重群眾負擔，愛惜民力，心系民生，給百姓撐腰，為群眾壯膽，與人民群眾同呼吸、共患難。領(lǐng)導干部要自覺主動俯下身子，沉到一線、深入到基層去，投身到環(huán)境最艱苦、群眾最需要的地方去，用群眾看得見的事例、聽得懂的語言、信得過的典型、貼得近的方法，與老百姓拉家常，同人民群眾交朋友，把群眾 冷暖當做第一牽掛，把群眾呼聲當作第一信號，把群眾需要當作第一選擇，用 “ 真誠 ” 換取群眾的 “ 真心 ” ，縮短同人民群眾的感情距離，在干部群眾中形成講實話、講真話、講心里話的氛圍。老百姓是我們的衣食父母，領(lǐng)導干部不能擺架子，不可裝 “ 聾子 ” ，不要當 “ 瞎子 ” 。 “ 群眾是親戚，越走越歡喜 ” 。 三、切實增進群眾感情，不斷創(chuàng)新新形勢下做好群眾工作的有效方法 群眾工作是一項系統(tǒng)工程，做好新形勢下的群眾工作，關(guān)
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