7以人為本的安全文化之作用(文件)
【正文】 使職工形成強(qiáng)烈的安全使命和激勵(lì)動(dòng)力。 。倡導(dǎo)安全正是幫助職工認(rèn)識(shí)安全文化意義，從 “ 要我安全 ” ，轉(zhuǎn)變?yōu)?“ 我要安全 ” 。通過(guò)安全文化的思想、意識(shí)、情感和行為規(guī)范的潛移默化，更顯示了安全文化對(duì)職工安全與健康需求的特殊粘合和凝聚作用，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，保護(hù)職工的安全與健康，調(diào)動(dòng)職工參與安全生產(chǎn)積極性的目的。 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 二、安全文化的凝聚作用 安全文化是以人為本，尊重人權(quán)，關(guān)愛(ài)生命的大眾安全文化，是保護(hù)企業(yè)職工安全與健康的重要理論基
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