6述職大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭稿大全(文件)
【正文】 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 述職大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿大全 （三） 同志們： 我們懷著無(wú)比喜悅的心情迎來(lái)了 xx 年。根本目的在于通過(guò)這種面對(duì)面的形式來(lái)回顧過(guò)去、總結(jié)工作、總結(jié)自我，強(qiáng)化管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。大家的認(rèn)識(shí)比較到位，不藏私，不護(hù)短。 剛剛過(guò)去的 xx 年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F(tuán)的發(fā)展都在努力工 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 作，很辛苦，也取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)。做好土地儲(chǔ)備，為后續(xù)項(xiàng)目開發(fā)打好基礎(chǔ) 。但是，我認(rèn)為首要的工作是開好今明兩天的工作會(huì)，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各子公司領(lǐng)導(dǎo)的思想統(tǒng)一起來(lái)，目標(biāo)明確起來(lái)，開展工作的方式、方法統(tǒng)一起來(lái)，精神振奮起來(lái)。 謝謝大家。 我們將重點(diǎn)討論《各子公司經(jīng)營(yíng)管理方案》、《集團(tuán)公司xx 年工作要點(diǎn)》、《員工手冊(cè)》和《暫行管理?xiàng)l例》三個(gè)議題，希望大家暢所欲言，廣開言路，集思廣益，以主人翁的意識(shí)把會(huì)議開好，開出深度，開出水平，開出成效 。加強(qiáng)對(duì)外協(xié)調(diào)，密切對(duì)外關(guān)系。全面推行子公司經(jīng)營(yíng)管理新模式 。這對(duì)我本人來(lái)講也是一種鼓舞和鞭策。 剛才，我認(rèn)真聽了大家的述職報(bào)告。祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康。市政工程公司和綠化公司為提升晉級(jí)做好充分準(zhǔn)備，爭(zhēng)取 07 年實(shí)現(xiàn)晉級(jí)目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)放權(quán)，在放權(quán)的同時(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考核 。完善干部考核聘任機(jī)制，規(guī)范干部管理 。 一是制定目標(biāo)，落實(shí)方案，加強(qiáng)管理，著力發(fā)展精細(xì)化工和 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目。每個(gè)人都根據(jù)自己的情況制定了 07 年工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，那么這個(gè)計(jì)劃和目標(biāo)就作為考核基礎(chǔ)列入崗位考核指標(biāo)，作為 07 年年底工作述職的前提和標(biāo)準(zhǔn)。這是對(duì)集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)，也是對(duì)在座各位工作能力的肯定。適應(yīng)了集團(tuán)公司市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的需要，體現(xiàn)了能人效應(yīng)，極大的調(diào)動(dòng)了 干部職工的工作積極性和責(zé)任感，也為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)第二次飛躍提供了強(qiáng)有力的組織保障。 一是針對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，采取會(huì)議討論方式和說(shuō)服教育手段，認(rèn)真做好思想工作，集思廣益，制定切實(shí)可行的解決方案，激發(fā)了每個(gè)工作者的勞動(dòng) 熱情和工作積極性，更好的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，而人才素質(zhì)的提高，主要在于培訓(xùn)。我們進(jìn)一步規(guī)范了安全生產(chǎn)管理制度，時(shí)刻堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的理念，實(shí)現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，并順利通過(guò)市縣各主管部門的檢查和驗(yàn)收。我們要堅(jiān)持嚴(yán)、實(shí)、新、細(xì)的管理 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 理念，努力推
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