6現(xiàn)代企業(yè)組織學習的實踐思考(文件)
【正文】 在這種大環(huán)境下，組織職工的終身學習，提高整體技術業(yè)務素質就是基層班組的一項長期而重要的任務。他們經過學習，接受了系統(tǒng)的理論培訓，擁有較高的知識，接受新東西快，富于開拓進取和迎接挑戰(zhàn)的精神。 重視專業(yè)技術學習。 在實踐中學習，演繹推理，舉一反三。如何迅速邁過這個門檻，是他們成長的關鍵因素。 “ 聞道有先后，術業(yè)有專攻 ” ，要放下架子，勇于向工人師傅學習， 第 3 頁 共 3 頁 感受他們豐富的工作經驗。在我們這個現(xiàn)代化化工企業(yè)里，各個層次的管理者都應開放、包容、交流、溝通，無止境地吸收、消化與傳播 …… 這些特質里面有重要和深厚的內涵。 建立長效的學習機制。在一個知識爆炸的時代，沒有一成不變的人才。這已經在目前人事分
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1