6文登營鎮(zhèn)“兩新”組織黨組織組建及開展活動的實踐與思考(文件)
【正文】 員遲法興負責配電柜組裝、調試及試驗，通過活動受教育，進一步向正式黨員看齊，通過學習技術、研究創(chuàng)新，所負責的電器裝配工作三個月就為公司節(jié)約成本 3‰ ，并且未出現(xiàn)一例殘次品及安全事故，所裝配產(chǎn)品合格率達到 100%。把創(chuàng)建 “ 五個好 ” 黨組織納入爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展同步；二是開展 “ 黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章 ” 活動。 ” ；公司黨組織還通過設立 “ 黨員 第 7 頁 共 8 頁 群眾談心室 ” 、宣傳欄等形式，開展經(jīng)常性思想教育，不斷加強員工隊伍建設，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀企業(yè)員工。二是體現(xiàn)員工需求，圍繞團結凝聚員工發(fā)揮作用。 4 月份以來，以開展業(yè)主追求、員工需求活動為主題，不斷拓展活動內容， 取得明顯成效。在匯通電力設備有限公司黨支部倡議下，公司特別設立了 “ 匯通公司專項黨員活動暨獎勵資金 ” ，通過開展 “ 愛崗敬業(yè)思想好、精心操作質量好、精打細算節(jié)約好，遵守紀律出勤好、學習技術進步好、愛護設備保管好、按章辦事安全好、文明生產(chǎn)團結好 ” 等 “ 八個好 ” 評比活動，對帶頭樹立正確的理想信念，在公司生產(chǎn)建設中發(fā)揮先鋒模范作用；帶頭做思想政治工作和群眾工作，維護員工的合法權益；帶頭 遵紀守法；帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營任務；帶頭學習科技文化，不斷提高素質的先進黨、團員員工，是黨、團員的，由公司參照薪酬標準適當給予崗位津貼、優(yōu)先考慮福利待遇并且于年底報請文登營鎮(zhèn)黨委給予政治榮譽；是群眾 第 6 頁 共 8 頁 的在獎金發(fā)放中明顯區(qū)別，并且與入黨積極分子考察掛鉤。 “ 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展 ” ，形成黨企同心合力創(chuàng)建活力和諧企業(yè)的局面，則是政府職能由管理型向服務型轉變的具體體現(xiàn)。針對非公有制企業(yè) 中人員流動性 大，一些黨員長期與黨組織脫離關系的問題，及時為文登匯通電力設備有限公司和威海大化化工有限公司田秀君、時述躍等三名黨員轉入了組織關系，使他們重新回到 “ 家 ” 的懷抱； XX縣區(qū)儲運車隊只有一名黨員，根據(jù)這一情況，在籌建 XX 縣區(qū)皇利壓鑄有限公司黨組織過程中，積極探索新模式，將兩家企業(yè)黨員組合起來 “ 聯(lián)姻 ” 成立 XX 縣區(qū)皇利壓鑄有限公司聯(lián)合黨
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