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6文明單位復(fù)評匯報材料(文件)

2025-09-16 16:38 上一頁面

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【正文】 000 人次。《華通報》、華通網(wǎng)站、電子顯示屏、短信互動交流平臺、櫥窗、簡報、信息剪報等載體在兩個文明建設(shè)中的作用越來越重要。公司每年都舉辦豐富多彩的文體活動,激發(fā)員工的參與熱情,豐富員工的業(yè)余生活。為全面提升企業(yè)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的目標(biāo),我們始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展大局。目前,集團(tuán)公司的新產(chǎn)品已成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。自本集團(tuán)產(chǎn)品投放市場以來,從未出現(xiàn)過重大質(zhì)量事故,用戶滿意度逐年提高,華通牌產(chǎn)品連續(xù)五年經(jīng)國家、省、市有關(guān)部門監(jiān)督檢查質(zhì)量合格。今年,我們已將干式變壓器申報中國名牌產(chǎn)品,目前已取得省有關(guān)部門的通過,并報送國家質(zhì)檢總局和中國名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會。 (四)關(guān)愛員工,奉獻(xiàn)社會,努力構(gòu)建和諧企業(yè)。公司努力為每一位員工提供一 個施展才華的舞臺。公司對人才的重視,使大批的有用之才紛紛加盟華通,在 2100 多名員工中,大中專以上人員占將近一半,中級以上職稱的人員有 310 人。公司還對員工伙食定期進(jìn)行問卷調(diào)查,并根據(jù)員工的意見不斷改進(jìn)。 二是秉承興企報國的理念,努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做貢獻(xiàn)。 2024 年 1 月,就在 XX 縣區(qū)委、市政府在全國率先 組建市民營企業(yè)扶貧濟(jì)困總會之后不久,公司響應(yīng)市委、市政府開展扶貧濟(jì)困活動的倡議,認(rèn)捐 1000 萬元。 (二)思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 (四)創(chuàng)建活動的亮點(diǎn)還不多。在創(chuàng)建活動中,要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的實(shí)際,既 制定長期規(guī)劃、中期目標(biāo),又做出短期安排,分步實(shí)施,整體推進(jìn),使兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致,同步發(fā)展,相互促進(jìn)。同時強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做創(chuàng)建活動的模范。要在 “ 活動 ” 二字上下功夫,使內(nèi)容形式多樣、豐富多彩,豐富創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。我們借這些復(fù)評的契機(jī),進(jìn)一步深入開展各種創(chuàng)建活動,力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位,創(chuàng)建效果更明顯,讓創(chuàng)建工作更好的服 務(wù)企業(yè)發(fā)展,以促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。 第 13 頁 共 13 頁 六是積極探索、創(chuàng)新民營企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法,增強(qiáng)有效性、針對性、持久性。要把創(chuàng)建活動與解決實(shí)際問題相結(jié)合,針對存在的問題,研究解決辦法;堅持持續(xù)改進(jìn),持續(xù)提高,不斷完善,確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展, 文明程度不斷提高。群眾是創(chuàng)建活動的最大受益者,也是創(chuàng)建活動的主體。 四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算 一是要提高認(rèn)識,堅定信心,明確目標(biāo),爭取早日加入省級文明單位行列。 集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢,也取得了明顯成效,但在思想政治工作和思想道德方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。華通對社會的貢獻(xiàn)得到了政府和社會的認(rèn)可,董事長李成 文今年 4 月被評為 XX 市首屆十大 “ 財富英雄 ” 。公司還被評為 2024年度 XX省 “ 誠信民營企業(yè) ” ( XX縣區(qū)惟一一家)。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來每一層只有一間衛(wèi)生間,使用很不方 便。 公司關(guān)愛員工還反映在生活上,公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險,隨著公司效益的不斷提高,從 2024 年 6 月起,又為全體員工辦理養(yǎng)老保險,較好地解除了員工的后顧之憂。從 2024 年起,公司對組織機(jī)構(gòu)動了一次 “ 手術(shù) ” ,基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)的分離。 一是在企業(yè)內(nèi)部,實(shí)現(xiàn)人性化管理,真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。 “ 為股東創(chuàng)造最大的價值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報、為社會做出最大的貢獻(xiàn) ” 是我們恪守的經(jīng)營宗旨。 dz20 塑殼斷路器、 cj20系列接觸器、 bk 控制變壓器、 dz47 小型斷路器連續(xù)三年被評為XX 市質(zhì)量信得過產(chǎn)品。公司的創(chuàng)牌工作始于 1997
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