6文明創(chuàng)建工作制度(文件)
【正文】 評比，對文 明創(chuàng)建的重要工作、活動及時檢查、自查，確保創(chuàng)建的各項工作落到實處，取得成效。 建立 健全精神文明建設和創(chuàng)建工作目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂目標管理責任書，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。 鎮(zhèn)黨委書記統(tǒng)攬全鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活 動，負責總體決策、組織、指揮和工作調度；鎮(zhèn)黨政領導班子成員負責職責范圍內的精神文明創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務實行分工包干、責任落實。 三、會議制度 每季度召開一次文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建領導小組會議，專題研究創(chuàng)建工作，及時總結情況，研究對策，制定措施，促進工作有效開展。 設立創(chuàng)建活動舉報電話、意見箱，接受群眾監(jiān)督；采取調查問卷、召開座談會等形式，廣泛征求群眾的意見和建議，不斷改進工作。做為評優(yōu)評先的主要 依據(jù)。 對文明創(chuàng)建負有督促、檢查責任，協(xié)同有關部門抓好社會公德、職業(yè)道德建設，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設有關的工作。 建立健全文明創(chuàng)建各項制度，把文明創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學化的運行軌道，確保各項制度落實到位。 鄉(xiāng)創(chuàng)建辦是文明創(chuàng)建領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查文明創(chuàng)建工作，并抓好具體任務的貫徹落實。 強化社會監(jiān)督，聘請群眾代表、人大代表作為社會監(jiān)督員，對文明創(chuàng)建實施全面監(jiān)督。 調查了解和掌握文明創(chuàng)建情況，及時提出建設性意見，為領導決策提供科學依據(jù)。 。 對文明創(chuàng)建負有督促、檢查責任，協(xié)同有關部門加強社會公德、職業(yè)道德建設，搞好法制教育、環(huán)境衛(wèi)生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動以及其他與社會主義精神文明建設有關的工作。 領導班子成員分工包干重點活動，對文明創(chuàng)建進行督導督查督辦。 每季度召開一次文明創(chuàng)建工作動員（推進）會，對文明創(chuàng)建的任務措施進行全面部署，動員廣大干群以飽滿的熱情積極投入到文明創(chuàng)建工作中。 二、分工負責制度 建立文明創(chuàng)建責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作制度 為了有力推進我鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作，確保各項工作任務落到實處，經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究，特制定如下文明創(chuàng)建工作制度： 一、組織領導制度 建立黨委統(tǒng)一領導、一把手親自抓、分管負責人具體抓、齊抓共管的領導體制。 調查了解和掌握文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建情況，及時提出建設性意
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