6文明單位創(chuàng)建工作匯報材料(文件)
【正文】 x組工微信公眾號作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大 x黨建品牌推廣力度。依托 x 區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風館、黨員 e家微信群、云課堂等陣地，推動講習陣地、講習方式便民化。在 x個區(qū)屬黨（工）委、 x個社區(qū)和 x 個區(qū)直機關單位黨組織建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建 各項工作任務落地見效；建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責。統(tǒng)籌做好社區(qū)兩委班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學歷層次進一步優(yōu)化。與 x 集團、 xx 集團協(xié)商，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務中心，實現(xiàn)有效促進地企雙方共駐共建、資源開放共享。一是堅持正確選人用人導向。三是強化干部監(jiān)督管理。將中央和省委雙巡視反饋意見的整改結(jié)合起來，聚焦問題、精準發(fā)力，集中推進、重點突破。三是常態(tài)長效拓展整改。一是完善制度機制建設 。三是嚴格落 實廉潔紀律。 。 總之，自文明單位創(chuàng)建活動開展以來，區(qū)委組織部立足組織工作，狠抓精神文明建設，做到了業(yè)務工作與精神文明建設一起抓，兩者相互促進，共同發(fā)展，共筑雙贏。二是提升專業(yè)能力素質(zhì)。省委第 xx 巡視組反饋問題和中央第一巡視組反饋意見中除涉及干部選配事項需結(jié)合此次黨政機構(gòu)改革完成以外，其他事項已全部整改到位。二是共性問題專項整改。 （四）以巡視反饋問題整改落實為契機，推動組織工作全面進步。二是深化干部人事制度改革。探索建立三社聯(lián)動工作機制，吸納家網(wǎng) x、陽光社工、大愛養(yǎng)老等 x 家社會組織入 駐服務中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務中心和社會組織有效對接。四是傳承紅色基因。對 x 個街道黨工委書記申報的 x個項目進行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委 x黨建工程方案，其中，為全區(qū) x余名 x年以上黨齡的老黨員進行免費體檢，建設新時代三新大講堂，打造 x個黨建文化廣場等工作取得明顯成效。 （二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)展。打造由黨員干部、先進模范、草根能人、 業(yè)務骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。按要求組織科級以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級干部、基層黨支部書記、社區(qū)兩委成員、入黨積極分子、基層黨員等 x個主體班次，進一步助推全區(qū)黨員隊伍整體水平的提升。 （一）以鞏固深化不忘初心、牢記使命為
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