6我鎮(zhèn)下半年組織工作打算(文件)
【正文】 。 三是在黨員監(jiān)督制度上，為使我鎮(zhèn)的 “ 共產黨員戶 ” 亮牌工作取得實質成效，引導黨員更好地發(fā)揮示范帶頭作用，自覺接受群眾監(jiān)督。希望通過黨員基本標準的細化，營造黨員帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的良好氛圍。入黨積極分子要經過一年以上的培養(yǎng)、教育和考察， 5 至 7 天的短期培訓，才能發(fā)展入黨。在加強基層黨組織建設中推動發(fā)展，在推動發(fā)展中提升基層黨組織戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn) “ 組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠 ” 的目標。 上述談到的僅是明年我鎮(zhèn)組織工作的幾個要點，要做的工作 第 7 頁 共 7 頁 還有很多。黨支部對提出入黨申請的同志，要按照入黨積極分子的條件進行衡量和確認，并報鎮(zhèn)黨委備案。由鎮(zhèn)黨委將上述內容印成宣傳語，按黨員人數(shù)予以分發(fā)，張貼于 “ 共產黨員戶 ” 牌子下側，發(fā)動廣大群眾進行監(jiān)督。特別是針對外出務工經商的流動黨員實行外出登記制度，定期、定向進行教育培訓，使他們始終掌握在黨組織的視線之內；對 老年黨員采取劃分黨小組和增加 “ 黨員中心戶 ” 的辦法，指派專人負責其教育管理，使老黨員老有所學、老有所管、老有所為；對從事種養(yǎng)殖的中青年黨員，繼續(xù)實行目標責任制管理，促其作用發(fā)揮。對傳統(tǒng)的 “ 三會一課 ”制度進行創(chuàng)新，體現(xiàn) “ 三為主 ” 的原則，增強黨組織活動的吸引力。利用該村省級遠程教育示范點的優(yōu)勢，將村域范圍內的非公企業(yè)黨員組織起來進行培訓和活動。動員廣大黨員和員 工為企業(yè)的戰(zhàn)略、使命和遠景目標而努力工作；保證、監(jiān)督黨和國家的方針政策在企業(yè)得到正確的貫徹執(zhí)行，促進企業(yè)兩個文明建設的協(xié)調發(fā)展。實行一般機關干部個人雙向選擇制度，創(chuàng)造公開公平競爭的環(huán)境；在政治與經濟待遇上將中層干部與一般干部拉開差距，做到權責利的有效結合
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