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6市長在全市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作會議上的致辭(文件)

2024-09-19 16:20 上一頁面

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【正文】 二要加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。市委、市政府從市級機關抽調(diào) 20 名局級干部和一批處級干部,組成 20 個督導組,每組負責一個區(qū)(市)縣,按照分片定責入戶的要求進行督導,推動城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。大家一定要帶著深厚的感情,以對人民高度負責的精神,創(chuàng)新思路,增添措施,強化服務,扎實做好這項事關群眾切身利益的工作,努力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)就業(yè)的新局面,為實現(xiàn) “ 新三最 ” 目標、建設和諧XX作出新的貢獻。各區(qū)(市)縣要采取相應的方法,把就業(yè)服務工作落實到人,落實到基層,不留死角。嚴肅規(guī)范勞動用工和社會保險管理,堅決糾正對農(nóng)民工和 “4050” 人員等就業(yè)弱勢群體的不平等待遇;嚴格清理不按規(guī)定給城鄉(xiāng)勞動者簽定勞動合同和辦理社保的用人單位,堅決整治違法違規(guī)用工;嚴厲查處拖欠克扣工資等突出問題,堅決遏止新增拖欠。今年要集中搞好普查摸底,分片分類開展對城鄉(xiāng)勞動力錄用備案和失業(yè)、就業(yè)登記管理工作,在此基礎上,形成就業(yè)實名制的管理辦法和制度體系,年內(nèi)要建立起全市城鄉(xiāng)勞動力資源基本信息數(shù)據(jù)庫,完善城鄉(xiāng)勞動就業(yè)動態(tài)管理服務機制。 對城鎮(zhèn)化進程中遺留的農(nóng)轉(zhuǎn)非人員就業(yè)安置問題,也要積極穩(wěn)妥加以解決,切實提高征地和已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的參保率,擴大社會保障覆蓋面,減少他們自立創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的風險,盡可能使他們實現(xiàn)比較穩(wěn)定的就業(yè)。 三要妥善解決被征土地農(nóng)民的就業(yè)問題。我市現(xiàn)有城鄉(xiāng)低保人員 萬人,其中城鎮(zhèn)低保人員 萬人,他們中處于勞動年齡段的低保失業(yè)人員現(xiàn)有 434
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