6市郵政局精神文明建設(shè)工作小結(jié)(文件)
【正文】 主推薦的原則，進(jìn)行了驗收檢查、考核評選，并對榮譽(yù)獲得者進(jìn)行了通報和表彰。上南街支局、信息技術(shù) 中心保持了市級青年文明號稱號。 （四）為員工辦實事，切實解決職工群眾切身利益。通過這些惠民措施的落實，讓職工共同分享郵政企業(yè)改革發(fā)展的成果，讓職工切實感受到企業(yè)發(fā)展帶來的實惠，得到了職工由衷的贊揚。 （二）以 黨支部為單位在廣大黨員中開展為群眾好事、做實事活動。此項活動歷時一個月，在各縣（市）局和市局各部門積極組織下，共選送參賽演講作品 22 篇，經(jīng)市局評委認(rèn)真評審，其中 12 篇優(yōu)秀作品作者參加了演講比賽。 （五）開展了讀書沙龍活動。各縣（市）局、市局各部門的優(yōu)秀青年、入黨 積極分子、先進(jìn)黨員代表共計24 人參加了活動。 （六）切實組織員工參加市委市政府開展的精神文明建設(shè)知識競賽活動，組織觀看了《情暖萬家》等影片，充分發(fā)揮了影片的教育引導(dǎo)和激勵作用。 。三是企業(yè)職工素質(zhì)、職工技能水平還有待進(jìn)一步提高。老郵政人向后一輩郵政新人講述了自己與郵政事業(yè)的人生情緣，鼓舞和激勵年輕同志要不忘黨恩，牢記黨情。在市局的精心組織下， 9 月份開展了“ 與書會友 （四）廣泛開展文體活動，積極參與社會公益事業(yè)和扶貧幫困送溫暖活動。 （三 ）開展了 “ 七 （一）切實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動。目前繼續(xù)把學(xué)習(xí)作為員工最大的福利，企業(yè)有 99 人參加省信息通信學(xué)校職工中專班學(xué)習(xí)，有 77 人參加 專升本學(xué)歷學(xué)習(xí)，所需學(xué)習(xí)費 第 10 頁 共 12 頁 用，由企業(yè)按其不同成績分別按 70%、 80%、 100%預(yù)以報銷；組織全市員工進(jìn)行了常規(guī)體檢；充分利用市局 “ 職工之家 ” 活動場地，建立瑜伽、有氧操、羽毛球等 “ 興趣小組 ” ，外聘專業(yè)教練進(jìn)行指導(dǎo) 。在建家工作中，以加強(qiáng)團(tuán)隊意識為前提，突出 “ 十有 ” 、 “ 十要 ” 小家規(guī)范管理為基礎(chǔ)，解決好農(nóng)村支局所職工的 “ 三難 ” 問題和職工業(yè)余文化生活為目的。 （二）深入開展 “ 青年文明號 ” 、黨員 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 等創(chuàng)建活動。 四、抓好基礎(chǔ)創(chuàng)建樹立良好風(fēng)尚 （一）繼續(xù)堅持開展 “ 文明部室、局、公司、班組、支局 ”創(chuàng)建活動。一是組織職工培訓(xùn)班71 期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 1413 人次。2024 年新建營業(yè)網(wǎng)點 6 處，改（擴(kuò)）建 10 處，改建城市投遞網(wǎng) 第 8 頁 共 12 頁 6 處，網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化裝修 11 處。此次 “ 七查回頭看 ” 活動賦予了新內(nèi)容， 把 “ 查全市農(nóng)村投遞體制調(diào)整成果是否保持和深化、查班組支局各項基本制度、基礎(chǔ)資料是否執(zhí)行和健全 ” 納入到了 “ 七查回頭看 ” 活動中，使 “ 七查回頭看 ” 活動更切合郵政的工作實際。 2024 年 3 月全市郵政企業(yè)在抓經(jīng)營發(fā) 展的同時，為了提升管理和服務(wù)水平，在廣漢向陽支局首先開展了 “ 管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程 ” 的試點。此時還在綿竹抗洪搶險的郵運調(diào)度人員，馬不停蹄地又趕往廣漢，在近 5 公里的泥濘道路上，將 14 袋機(jī)要郵件成功轉(zhuǎn)運，確保了郵件、人身安全 。 ” 為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)活動。無論是炎炎烈日，雷雨交加，還是風(fēng)雪交加的寒冬，勸導(dǎo)人員都按照市文明辦要求的時間，準(zhǔn)時到達(dá)集合地點，按要求佩戴了統(tǒng)一袖套、配掛了市郵政局文明勸導(dǎo)員胸牌，對街面亂停的摩托車、自行車進(jìn)行了規(guī)范和擺放，對亂丟煙頭、亂吐口痰的行人進(jìn)行了勸導(dǎo)，及時糾正臨時停車，亂擺亂放的機(jī)動車輛，并 扶穩(wěn)端正倒下的警示牌，
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