6市移民局工作總結(jié)報告(文件)
【正文】 及在搬遷安置、 “ 兩區(qū)規(guī)劃 ” 落實，加強和創(chuàng)新社會管理構(gòu)建平安和諧 “ 兩區(qū) ” 等移民工作中的創(chuàng)新性舉措、工作成效、典型經(jīng)驗以及好的做法等進行宣傳報道。 其他工作。 （二）主 要體會 2024 年工作成績的取得主要得益于： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。 二是認識到位。全市上下思想高度統(tǒng)一，始終堅持以認真負責(zé)的工作態(tài)度、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)狠抓各項工作的落實。 四是求實創(chuàng)新?；顒又?，各級移民干部深入實際，深入村組，深入群眾，面對面的 第 12 頁 共 13 頁 傾聽移民群眾反映訴求，旗幟 鮮明的宣傳解釋政策，真心誠意的幫助群眾解決問題和困難，極大的增進了和移民群眾的感情，增強了廣大移民群眾對黨和政府的信任和理解，有效解決了一批移民多年反映而未解決的疑難問題和生產(chǎn)生活困難問題，為維護“ 兩區(qū) ” 的社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要的 “ 穩(wěn)壓器 ” 作用，達到了 “ 察民情、解民困、幫民富、化民怨、促和諧 ” 的活動目的。一是加強干部教育培訓(xùn)。同時，我局經(jīng)報請市委組織部、市人事局同意，在我局內(nèi)部開展了部分處室負責(zé)人的公開選拔、競爭上崗，遴選提拔了一名正科級、三名副科級干部。 。為適應(yīng)新形勢移民工作需要，6 月和 10 月，我局分兩個批次組織干部職工赴安徽、福建，黔南州 xx 縣等地，學(xué)習(xí)考察。二是加強干部選拔任用。 六是活力增強。 五是作風(fēng)扎實。建立健全制度是保證政令暢通、工作高效、 第 11 頁 共 13 頁 作風(fēng)建設(shè)的根本保障。一方面，我市移民數(shù)量大， “ 兩區(qū) ” 經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡，移民生產(chǎn)生活水平總體較低， “ 兩區(qū) ” 全面小康社會建設(shè)任務(wù)十分艱巨；另一方面， “ 十二五 ” 期間，我市將建設(shè)完成 10 座中型水庫、 40 座小型水庫，移民搬遷安置工作任務(wù)重；其三我市老庫區(qū)多，跨區(qū)域安置的移民數(shù)量大、移民結(jié)構(gòu)復(fù)雜，政策性矛盾和連帶影 響矛盾突出等，兩區(qū)信訪維穩(wěn)形勢十分嚴峻。如 2024 年 7月 2 日，省委常委、市委書記李軍同志專題聽取并研究我市洪家渡移民入戶安置等相關(guān)問題，就如何妥善解決洪家渡移民入戶安 第 10 頁 共 13 頁 置等工作做出明確指示和具體安排；再勇市長就如何做好移民工作、解決好移民長遠生計、維護社會穩(wěn)定作出明確指示；分管副市長等有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)就移民信訪維穩(wěn)等問題多次召開專題會議研究。結(jié)合我局聯(lián)系的 xx 縣流長鄉(xiāng)實際，以建強基層組織為切入點，以完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為突破口，以農(nóng)民增收社會和諧穩(wěn)定為目標，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入鄉(xiāng)村開展調(diào)查研究，積極幫助鄉(xiāng)村理清發(fā)展思路，力所能及幫助群眾辦實事好事，工作取得明顯成效，得到了市縣鄉(xiāng)村組織及群眾的認可和好評。二是根據(jù)省移民局有關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)的要求，改進和完善了我市移民局系統(tǒng)網(wǎng)站建設(shè)，制定出臺相關(guān)運行管理機制。 宣傳信息工作開創(chuàng)新局面。按照中央、省、市關(guān)于反腐倡廉各項工作的具體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，制定出臺了《中共 xx 市水利水電工程移民局黨組關(guān)于 2024 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》，以干部廉潔從政為抓手，加強干部職工 “ 五一七五 ” ，“ 四要十不準 ” 的學(xué)習(xí)；從優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)出發(fā)，開展了廉政風(fēng)險防范崗位風(fēng)險點的排查與梳理，通過建立健全機關(guān)管理制度，推行處（室）行政管理事項、業(yè)務(wù)流程、制度執(zhí)行等諸多風(fēng)險點的排查工作，查找個人在思想道德、履行職責(zé)、執(zhí)行制度等方面存在或潛在的崗位風(fēng)險及其表現(xiàn)形式，強化干部職工遵紀守法和防范風(fēng)險管理的自覺性和主動性。第三
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