6司法局矛盾糾紛排查調處年度工作總結(文件)
【正文】 真正做到早排查、早預報、早調處，把矛盾糾紛的排查預警工作做實做好。 在重要節(jié)日、重要時段、重大敏感時期，有針對性地開展專項排查和集中排查，不放過任何細枝末節(jié)。主要是：調解經費配備不足、調解員年齡偏大、調解協(xié)議及卷宗制作不夠規(guī)范等。探索在村（社區(qū)）建立矛盾糾紛調解室。拓寬人民 調解的覆蓋面。完善 “ 三大調解 ” 溝通聯(lián)系制度，強化社會聯(lián)動調處，進一步規(guī)范訴調、檢調、公調、訪調等對接，不斷拓寬工作思路，建立健全 “ 五查五理 ” 的工作機制。要切實將調解糾紛補貼、村調解員報酬、培訓表彰獎勵等調解工作經費足額列入財政預算，把軟性規(guī)定作為硬性措施來落實，保障人民調解工作深入開展，激勵廣大調解人員積 第 8 頁 共 8 頁 極做好調解工作，為平安和諧洛江建設多作貢獻。不斷拓展調解工作領域， 健全保障激勵機制。探索建立 “ 專職調解員與兼職調解員、調解志愿者相結合 ” ， “ 專門調解機構與機動調解組織相結合 ” 的調解工作隊伍，進一步壯大村（社區(qū)）兼職調解員隊伍。 第 7 頁 共 8 頁 深化拓展多元調解格局。 進一步完善 “ 大調解 ” 工作格局。為全面貫徹黨的十八大精神，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，維護歲末年初全區(qū)社會安定穩(wěn)定，在全區(qū)范圍內開展 “ 保民安、促和諧 ” 矛盾糾紛集中排查調處專項活動，全力維護社會穩(wěn)定。為進一步推進新時期人民調解與社會管理創(chuàng)新的對接，我區(qū)啟動 “ 人民調解信息管理系統(tǒng) ” ，并按照要求，積極部署各司法所做好所轄每個調委會、調解員、調解案件基本信息的錄入工作，通過人民調解工作的信息化，規(guī)范人民調解工作，實現(xiàn)統(tǒng)計數據真實性，強化對人民調解案件的管理，到目前為止，共錄入調委會 114 個，調解員 540 人，人民調解案件 599 起。另一方面充分運用中華傳統(tǒng)文化、倫理道 第 5 頁 共 8 頁 德與法律法規(guī)相結合的調解方式，將深厚的民間文化、博大的倫理道德和儒家思想等融入到人民調解工作中，在各司法所設立法制宣傳
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