6縣編辦某年度作風(fēng)效能專題組織生活會問題整改清單(文件)
【正文】 面 嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的責(zé)任； 切實改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾 全面加強機關(guān)作風(fēng)日常督查，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤簽到、每月通報、外出報備等制度，杜絕遲到早退和不請假外出；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不無故缺勤，不擅離職守，堅持按月公示考勤結(jié)果。 周洋王文志 2024 年 5 月 31 日前完成 進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各室及工作人員崗位職責(zé)， 第 4 頁 共 5 頁 制定《 XX 縣區(qū)編辦崗位目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，建立完善抓落實的長效機制。深化 “ 干事檔案 ” 工作，建立月曬、季評、年考的目標(biāo)管理機制，形成 “ 爭干事、能干事、干成事 ”的良好氛圍。上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額度資金支出經(jīng)過理財領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。 。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，
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