6縣教育局上半年總結(jié)(文件)
【正文】 開始試運(yùn)行。 （三）農(nóng)村學(xué)前教育無編制，缺經(jīng)費(fèi)。以德育示范校創(chuàng)建評(píng)估工作為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育。 （三）以控輟保學(xué)為重點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固提高 “ 兩基 ” 成果，作好下半年迎自治州 “ 兩基 ” 工作第三輪復(fù)驗(yàn)及 2024 年迎國檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 （六）繼續(xù)推動(dòng)第二輪中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃，計(jì)劃將巴州種畜場學(xué)校中學(xué)部并入 *中學(xué)，小學(xué)部繼續(xù)保留；烏蘭鄉(xiāng)原蒙校蒙族 學(xué)生分流到縣小學(xué)進(jìn)行寄宿制管理。因此我們一定會(huì)時(shí)刻牢記辦人民滿意教育的宗旨，樹立教育工作全民 第 9 頁 共 9 頁 參與的理念，用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣的教育工作，團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，為推動(dòng)全縣教育事業(yè)的全面、可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有更大的貢獻(xiàn)。做好 20*年教師節(jié)期間各項(xiàng)工作。一是加大對(duì)義務(wù)教育保障新機(jī)制各項(xiàng)政策、措施落實(shí)情況的督查力度，對(duì)教育收費(fèi)及使用中的違規(guī)行為堅(jiān)決進(jìn)行查處；二是對(duì)教育系統(tǒng)勤工儉學(xué)、學(xué)生保險(xiǎn)等社會(huì)及家長關(guān)心的熱點(diǎn)事宜認(rèn)真進(jìn)行規(guī)范，做到讓家長滿意、社會(huì)滿意。 （二）繼續(xù)完善教育設(shè)施、改善辦學(xué)條件。 （五）青少年校外活動(dòng)中心機(jī)構(gòu)及人員編制問題尚未落實(shí)。 二、存在的問題 （一）因縣財(cái)政困難，目前大部分中小學(xué)圖書閱覽室、音樂器材室等九大教室不足，課桌椅陳舊，校舍需要簡易維修。 （十）中小學(xué)人事制度改革全面啟動(dòng)。上半年組織完成了 54 人共 121 科次的自學(xué)考試、 501 人普通高考（其中初二 679 人）、 51 人內(nèi)地高中班、 238 人區(qū)內(nèi)初中班的資格審查、報(bào)名工作；組織完成 597 人的初中畢業(yè)升學(xué)及體育加試、 679 人初二地理、生物中考、 720 人的小學(xué)畢業(yè)、 953 人的高中會(huì)考及1235 人的中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量抽測考試工作。全縣初中專任教師 196 人，任職 條件達(dá)標(biāo)率為 %，學(xué)歷合格率為 98%，新任教師學(xué)歷合格率為 100%。對(duì)業(yè)務(wù)考核不合格者實(shí)行高職低聘，對(duì)業(yè)務(wù)考核成績差者不準(zhǔn)晉職晉級(jí)。在 20*年引進(jìn)教師 44 名的基礎(chǔ)上（其中：雙語教師 9 人；特崗教師 21 人；應(yīng)屆大學(xué) 生 14 人）， 20*年引進(jìn)雙語教師 14 人，有力的充實(shí)了全縣教師隊(duì)伍。 20*年通過招標(biāo)采 購，投入 168 萬元為各學(xué)校配備了音、體、美、衛(wèi)生、
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