6縣委基層黨建工作情況匯報(文件)
【正文】 等制度。 7 月 16日，縣委又邀請 7 名群眾代表，列席縣委常委民主生活會，對縣委及縣委班子成員工作進行點評。 一是憑實績提拔任用黨政干部。同時，我們注重把縣直單位優(yōu)秀的年輕干部放到基層、充實基層，為優(yōu)秀年輕干部的成長搭建良好的平臺。我們在“ 村兩委 ” 換屆選舉中，堅持把是否具有帶頭致富能力和帶領群眾共同致富能力作為村干部候選人的重要條件給予明確，宣傳引導村民把思想政治好、 “ 雙帶 ” 能力強的村民選為村干部，著力增強了村級班子促進發(fā)展的能力。 三是堅持以群眾公認為原則，培養(yǎng)發(fā)展黨員。在今年 7 月召開的縣人大十五屆三次會議上，新 XX 縣區(qū)長唐燁同志以滿票當選。對因工作不力造成某企業(yè)無法繼續(xù)生產(chǎn)的縣商務局黨組書記給予免職處分。一是逐年增加村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。同時，我縣還把村會計和村計生專干作為村主干對待，保障每人每月報酬為 200元，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還把村綜治專干納入村干部報酬對象。二是建立健全政治激勵機制。 xx 年縣委從“ 十佳 ” 村干部中，選拔 3 名業(yè)績突出的黨支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn) 。今后，當鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關出現(xiàn)空編時，我們都將拿出一定的名額，面向村干部和大學生村官公開招錄。 1994 年至 2024 年， 15 年 里全縣享受離任村干部生活補貼人員為 2558 人，共累計發(fā)放金額 萬元。 2024 年，我縣下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)用于村級補助經(jīng) 費總額為 844萬元，除去市財政下?lián)艿?583萬元，縣財政凈配套資金 161 萬元。 四、強化激勵機制，把活力激發(fā)在基層 農(nóng)村基層黨組織是黨全部戰(zhàn)斗力的基礎，穩(wěn)定農(nóng)村干部隊伍， 第 7 頁 共 8 頁 激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，是做好基層工作的保證。通過對干部作風進行明察暗訪，設立舉報電話，聘請秘密監(jiān)督員，推行政務公開等措施，有效地推動了干部作風大轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、政通人和的政 治局面。近年來，各基層黨委 發(fā)展的 1425 名黨員全部實行公示，文化高、有一技之長的年青黨員占到 60%，群眾滿意度達到 %。知市坪鄉(xiāng)黨委兼職委員、定家村支書肖祥發(fā)領辦了葡萄合作社 ，帶動全村發(fā)展種植葡萄 3
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