7學習心得體會：人才工作的五維思考(文件)
【正文】 們的生活及思想顧慮，為其在工作、學習中提供便利、創(chuàng)造條件，獎罰有度、適時鼓勵，才能更加激發(fā)他們真心實干、用心苦干、誠心大干的工作熱情。出成果難，當專家不易。專家們對社會有所貢獻，就會被人們永遠銘記。人 第 3 頁 共 3 頁 才 是企業(yè)發(fā)展壯大的資本，同樣，也是社會發(fā)展、事業(yè)繁榮的根基。英語翻譯常把有用的人譯為人才。 。書法精湛是人才，醫(yī)術高明也是人才，能帶領群眾共同致富更是人才。傳統(tǒng)上往往把飽讀詩書、博學多才的人稱為人才 。 維度四：社會發(fā)展靠人才。李冰父子、陳景潤都是這樣。 維度三。落實待遇靠領導。必須把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略
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