7學(xué)習(xí)心得體會(huì)：人才工作的五維思考(專業(yè)版)
【正文】 什么是人才。 維度二。家庭重視人才，主要是針對(duì)子女而言，將子女培養(yǎng)成材，就是為社會(huì)做貢獻(xiàn)。按照這個(gè)目標(biāo)要求，做好人才工作，關(guān)鍵是著眼五維突出五靠： 維度一。李冰父子、陳景潤都是這樣。 。出成果難，當(dāng)專家不易。 xx 大勝利召開，為我們做好人才工作指明了方向。柳宗元《行路難》中南山棟梁益稀少，愛材養(yǎng)育誰復(fù)論一句，表示了對(duì)人才培養(yǎng)的憂慮 。作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該把落實(shí)好人才政策作為自己的重要職責(zé)，努力解決人才的各種后顧之憂，為他們作好服務(wù)。而現(xiàn)在對(duì)人才有了新的認(rèn)識(shí)、界定，強(qiáng)調(diào)在某一領(lǐng)域、某一行業(yè)、或某一工作上做出較大貢獻(xiàn)的人 。美國鋼鐵之父卡耐基
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