《金口河區(qū)環(huán)境保護局管理制度匯編》(文件)
【正文】 （五）局長辦公會議制度 由局長主持召開，辦公室負責記錄。 （六）政務公開制度 由辦公室負責統(tǒng)籌，各股、室 、站、大隊具體負責； 公開的項目、內容、時限、程序等符合法律法規(guī)的規(guī)定； 檢查指導企業(yè)的環(huán)境信息公開； 禁止保密信息的公開。 （八）衛(wèi)生管理制度 本局清潔衛(wèi)生實行股、室、站、大隊責任制。 股、室、站、大隊負責人要積極協(xié)助局長做好思想政治工作，經(jīng)常了解、分析本科室（大隊）干部職工思想狀況，開展談心活動，及時溝通思想，化解矛盾，充分調動干部、職工的工作積極性。 逾期未歸，以曠工論處。 下班時必須關閉計算機電源。 （十三）電話使用管理制度 禁止公話私用。 (十四 )值班制度 節(jié)假日由辦公室統(tǒng)籌安排人員值班。 印章的使用應符合有關使用范圍、原則和行文規(guī)定，經(jīng)局長或副局長審閱同意，方能使用。 向區(qū)檔案局（館）移交文書檔案卷必須做好清點、核對、登記、造冊等工作，履行好有關交接手續(xù)。 因工作失職造成重復訪或集體訪的追究紀律責任 （十八）廉政建設制度 自覺遵守法律法規(guī)、黨紀、政紀和本單位的有關規(guī)定； 堅持公開、公平、公正原則，嚴格依法辦事； 不得利用職務便利謀取私利； 嚴格接待標準，嚴禁鋪張浪費； 禁止利用本單位的資源謀取私利； 不準到企業(yè)報銷應由個人承擔的費用。 對上、下級來文，辦理要及時送領導審閱，并及時分辦、督辦。 違反 環(huán)保法規(guī)及其它法規(guī)，超越環(huán)保局執(zhí)法范圍的，移送區(qū)級相關部門。 經(jīng)費報銷，憑正式單據(jù)（發(fā)票）或有關文件資料，由經(jīng)辦人填寫報銷單并簽字，出納審查，局長審批報銷，實行月報制（每個月月底）。否則，在工資里扣除。 接待范圍：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到我局辦事的領導干部（永和、和平除外），市級相關部門、外區(qū)（縣）環(huán)保部門來我區(qū)檢查、指導工作的領導，其他來我局的領導。 駕駛員要將車輛停放在指定地點，禁止停放在餐飲娛樂場所。未及時備案的維修費用不予報銷，維修實行審批制， 維修前填寫好《車輛維修審批卡》，報局長審批，未經(jīng)批準的不予報銷維修費用。 外單位用車，經(jīng)局長同意后，由用車單位負責出車的過路費、油費和駕駛員的差旅費。包括小車、微機、攝像機、照相機、設備、電話、檔案柜等物品以及空調、辦公桌、椅、熱水器、茶幾等其它辦公用品。 所購辦公用品，屬政府采購的均實行政府采購，不屬政府采購的先報局長批準，未經(jīng)同意，自行購買的，不予報銷。 出金口河區(qū)境。 (二 )考勤獎懲辦法 全勤和滿勤獎每人每年 200 元； 遲到或早退 1 次扣 30 元，曠工每天扣 100 元； 年病事假超過 1 個月的扣考勤獎； 年病事假 1 個月以上的，扣年終目標獎 50%， 3 個月以上的，扣發(fā)全年獎金。 。 (四 )廉政守法獎懲辦法 無違 法違紀行為、失職、瀆職、濫用職權的，每人每年獎 200 元； 有嚴重違法違紀行為的，不予獎勵； 受到區(qū)、市通報批評的， 1 次扣 100 元。 未及時報告并造成一定后果的追究責任。 發(fā)生群體性上訪事件。新購公物及時登記，報損物品按固定資產管理程序注銷；每年對固 定資產進行清查。 不準開公車上下班。 及時辦理車輛保險、養(yǎng)路費征繳等工作。 車輛維修實行審批制。 (二十三 )小車管理制度 小車由辦公室負責管理、調配。 禁止其他人員在外簽單消費。 本局干部職工非因公事，不得借用公款。 本局經(jīng)費收支統(tǒng)一由本局財會人員負責辦理。 (二十 )環(huán)境違法案件移送制度 違反產業(yè)政策的建設項目和征稅企業(yè)移送區(qū)發(fā)改局。 以本局名義下發(fā)的公文必須經(jīng)局長簽發(fā)，由業(yè)務股室負責起草，辦公室主任負責審核，分管領導核稿。 （十七）信訪工作制度 辦公室和執(zhí)法大隊負責處理來信來訪； 信訪登記率、處理率、滿意 率均達 100%； 有群體性苗頭的信訪案件必須及時報告，局長或副局長必須在第一時間到位調解； 信訪工作實行“首問負責制”。 (十六 )檔案管理制度 文書材料的立卷歸檔應按照歸檔范
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