【正文】 學生、新團隊為契機，以新課改為平臺，自覺融入這個追求卓越的大集體中，早起晚睡，不知疲倦，辛勤耕耘，默默奉獻，我一直被大家這種精神所感動 ! (三 )提高認識，深化研究，積極推動課堂教學改革。在蒲城縣教師基本功大練兵活動中，董潔、蔣振明兩位教師獲獎。 三中建校伊始，我校全體教職員工充分認識到教育的本質(zhì)是育人，學校應以學生為本。一方面，通過豐富多彩的 “ 文明校園 ” 、 “ 我是三中人 ” 、 “ 晨會十分鐘宣誓 ” 、 “ 格言解讀 ” 、法制教育、心理生理健康教育、 “ 軍事化訓練 ” 、演講比賽、主題班會、比賽，以及 “ 表孝心、獻愛心 ” 等活動，對學生進行正確地 “ 疏 ” 。 禮儀教育在三中校園綻放出了美麗的花朵，老師與老師、老師與學生、學生與學生 hellip。先后被評為渭南市 20xx 年度陽光體育活動先進單位、市依法治校示范校、市平安校園 。所有這些，都為教育教學質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎。我們的目標是高考成績同一檔次的學生，在我校三年高中學習取得的進步，要遠遠優(yōu)于其他學校。 最后，關(guān)于放暑假再談幾點： 今天全干會后，我們教師就可以安安心心過一個 40 天的暑假，可以休息調(diào)節(jié)、可以旅游放松、可以合家團聚，向父母盡盡孝心，讓父 母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞 。學校也給大家一份薄禮 500 元，以示感謝和慰問 ! 今年暑假學校領導和部分教師還有許多艱巨的校舍維修、基建、招生、招聘教師、有望生補課、學習培訓等任務，望大家理解學校、積極完成各自的加班任務。這一年，在縣委、縣政府以及教育主管部門的正確領導和關(guān)懷下，全體師生同心同德、默默耕耘，取得了令人滿意的成績：高考雖然沒有驚喜，但也沒有出現(xiàn)意外，與 20xx 年相比，我們算是打了一個小勝仗 。 第一、學校繼陽春一中、市一中之后，順利通過廣東省普通高中教學水平評估和普升為國家級示范性普通高中，在長達一年的申報工作中，結(jié)果可喜可賀，過程更值得我們?nèi)シ窒?，在這次申報過程中我想從以下幾方面來小結(jié)。相信在今后的工作中，年輕的學校行政班子成員會不斷成長起來。 5 、申報的過程，同時也是一個幫助學校查找問題的過程，通過這項評估，我們發(fā)現(xiàn)了很多不足，相信對學校今后的各項工作，特別是資料的規(guī)范存檔和教學常規(guī)管理工作是一個巨大的促進。特別是高二級全體教師表演的節(jié)目讓人感覺到大家庭的和諧與溫暖，教師們參與合作的精神也得到了學校的高度肯定。目前，我校校風總體良好，學風不斷濃厚，學生文明有禮，向上向善已成為我校學生的主流，初步形成了 “ 社會滿意、家長放心、學生自覺 ” 的良好校風。以盧小 嬋、區(qū)紅梅、劉麗珍、林岳、陳志潔等為代表的后勤人員，他們在各自平凡的工作崗位上盡心盡責，默默地做好本職工作。計算機老師馮金鳳參加 20xx 陽江市普通高中信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課說課比賽獲市二等獎 。譚麗宇老師輔導我校師生參加陽東縣首屆師生校園舞大賽榮獲縣一等獎 。行政領導對新的工作和崗位責任意識有待進一步強化 。 3 、學生的管理未能做到齊抓共管，學生的獎懲有待制度化和規(guī)范化，學生的德育工作要有問題的預見性和工作的計劃性。 2 、高考備考工作關(guān)鍵是抓好落實，再完美的備考計劃如果沒有真正落實到行動上，那也是空談，誤人子弟。 5 、加大招生工作力度，全力完成今年市下達的招生任務 (今年任務是 1232 人， 22 個班 。 9 、工會在青年教師的婚姻大事方面要有所作為，定期組織教師開展文化活動。但無論怎樣，有縣委、縣政府的關(guān)心和支持，有上級主管部門的正確領導，只要我們?nèi)w教師能自重、自愛，團結(jié)奮斗，把做好自己的本職工作和學校，和自己的切身利益聯(lián)系在一起，緊密配合和支持學校領導班子的工作，我相信，新的一年，美麗的陽東一中一定會更加紅紅火火，牛氣沖天 ! 最后，祝大家身體健康 !工作順利 !回家過年的老師一路平安 !! 看過領導期末工作會講話稿的人還看了： 。一方面，學校的辦學條件和辦學規(guī)模將會發(fā)生很大的變化，學校各項管理工作也會進一步規(guī)范 。 7 、加強資料的積累和規(guī)范保管，隨時做好省督導檢查組進行抽查的準備工作。 3 、教務處要盡快完善教學質(zhì)量評價體系并開發(fā)相關(guān)統(tǒng)計軟件。 五、新的一年工作設想 1 、制定并通過未來三年我校教師成長計劃。 2 、教師之間交流學習，互相促進的良好風氣未能形成。李芬愛老師經(jīng)學校工會推薦，被市婦聯(lián)評為陽江市 “ 三八紅旗手 ” 一學期來，被家長投訴的教師越來越少，教師當中因責任心強、關(guān)心、愛護學生而被家長要求學校表揚通報的好 人好事卻越來越多。林小紅老師的論文《價值的創(chuàng)造與實現(xiàn)》獲省德育課程系列三等獎 。彭明鋒、李佩瑜老師在輔導學生參加 20xx 年全國高中化學競賽中分別獲省三等獎、市三等獎 。 教師的校本意識和責任意識進一步增強，正氣和良好的輿論氛圍正在形成，社會對我校教師的評價也越來越正面，教師的工作積極性不斷提高，好學上進、不甘落后已成為老師的主流。 第四 、學生管理方面，本學期，由于高一的擴招，客觀上給學生的管理工作帶來了較大的壓力。本次競爭上崗工作，因位設人，先賢任能，任用了一些思想正派、群眾公認，工作能力強、成績比較突出的年 輕教師，使我校初步形成了一套干部能上能下、優(yōu)秀人才能脫穎而出的干部任用機制，也為有為的教師預留了廣闊的發(fā)展空間。各科組長和備課組長充分發(fā)揮集體力量，多次開展集體備課等教研活動，保證了本科組順 利通過高中教學水平評估，同時大家