入職軍訓(xùn)心得(精選3篇)(文件)
【正文】 過彷徨，有過退縮。又或許會讓大家高興。雖然曾今我很自信，但經(jīng)常性習(xí)慣性的錯誤卻無法擺脫。讓我的遺憾化 作漫天飄飛的細(xì)雨，滋潤大地每一張焦渴的唇，白云笑了 —— 讓出明媚的陽光 ! 在這個世界上，一個人的能力再大，作為個體卻很小 。 首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機會 通過一個星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強化了我紀(jì)律性，增強了我的團隊精神和使命感。 20__年， ____公司正式提出新的經(jīng)營工作指導(dǎo)方針：牢固樹立 “ 人文北汽、科技北汽、綠色北汽 ” 發(fā)展理念，深入推進集團化發(fā)展戰(zhàn)略，打造千億元企業(yè)集團，力爭進入世界 500 強 !在機 遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進?，F(xiàn)在的我已即將步入工作崗位， “ 人，仕其職，則必盡其職。我們要結(jié)合 “ 奮力拼搏、團結(jié)協(xié)作、知難而進、志在必得 ” 的企業(yè)精神，努力提高自身的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長 ! 第三，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。根據(jù)日常工作中自己的不足，利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時間來充實自己。 第五，不斷的對過去的工作進行總結(jié)。在工作中，我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足，使自己能得到不斷的進步和成長 。 讓我們難以忘卻的是，全國汽車行業(yè)知名文化專家、 ____公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官 __女士為 ____株洲分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座，從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、 ____集團的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面，為新員工學(xué)員作了一場生動而精辟的講座。因為學(xué)習(xí)的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應(yīng)的結(jié)果。 學(xué)習(xí)的方法每個人都有，并且每個人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。 讓我們心領(lǐng)神會的是，人事常識的介紹，對于初入職場的我們很有幫助 。我們不能將每一件事情都做得完美無缺，但我們能對過去做的事進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題與不足之處，想盡辦法力求做得更好。在我們今后的實際 工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的
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