文藝部個人工作計劃最新5篇(文件)
【正文】 每次活動前召開統(tǒng)籌會議，活動后組織召開總結會議。這是由學院我部門主辦的選拔優(yōu)秀主持人的活動，同時為我院的大型 活動培養(yǎng)主持人。 以上就是文娛部新學年的工作計劃，我們將會團結一心，用我們的努力換取同學們的快樂，給同學們提供更多也更好的挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的舞臺。若有事不能來時應及時請假，經(jīng)同意后方可。 （ 1）充分調(diào)動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面 （ 2）在每次會議中，我們將盡量讓部內(nèi)成員有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給她們，盡量讓她們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內(nèi)工作質(zhì)量。活動結束要有工作總結。 （ 3）加強與學院各文藝類社團的交流。 （四）協(xié)助學院管理計劃 用心響應其他部門的工作安排，協(xié)助學院各項工作順利進行。全體成員必須準時出席。如有特殊情況，及時向負責人以及思教部請假并填寫假條，以保證活動有序進行。 明確職責所在，增強自主意識 我部文化建設特色之一：輪流主持例會制度。通過上半學年的幾次活動情況可見，學生會各部門之間的界限正逐漸淡化，分工明確而又相輔相成，集體觀念深入人心。在活動前期準備以及具體實施時，大二成員應去除等級界限，合理安排工作的同時應虛心聽取大一成員的創(chuàng)新性意見和建議，相互學習促進交流，以促使活動更出色的舉辦。 四、工作理念、態(tài)度、方法 作為一名學生會大二成員，擔任文藝部副部長一職，深感自身責任重大。例如：禮儀人員的更換，可以讓多次擔任禮儀工作的人嘗試去做其他工作。在已經(jīng)了解每位成員具體能力的前提下，科學合理的將部長分配的工作具體到人，讓每個人的才能都能在不同的活動、不同的場合下得以淋漓盡致的發(fā)揮。 同時我部將大力協(xié)助 “ 校園之星 ” 、 “ 我最喜愛的食堂窗口 ” 、
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