【正文】 惜在學校念書的最后不多的日子。一進車間，汗就不停的流，衣服很快就會濕透的了。每天除了在驗瓶，我還要處理那些不合格的瓶子。有時候我也想像他們一樣，不再堅持下去了。 現(xiàn)在很多企業(yè)把 “ 吃苦耐勞 ” 明確的寫進招聘要求，有點甚至還放在了第一條。 剛到車間的時候，我的心很燥，做事和做人都不能夠令人滿意。才能有深刻的感受 ,大家為了工作走到一起 , 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關系得 需要許多技巧 ,就看你怎么把握了。在人與人之間的交流，個人心態(tài)一定要放平。在沒來實習前，我從來沒有聽過這個名詞。 團隊精神 __是一個非常注重團隊精神的企業(yè)，在這里，我能感受的什么是集體，什么是團隊。在進車間的第一個月，車間的領導就組織我們觀看《沖鋒陷陣》這部電影，教會我們要有團隊精神，讓我懂得了團隊在工作中的作用。 大學生個人社會實踐報告精選篇 6 隨著社會注意經(jīng)濟的進一步發(fā)展 ，與此相關產(chǎn)生了越來越多的社會問題。 一、社會 “ 空巢 ” 現(xiàn)象概述 隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，越來越多的社會問題暴露了出來。 （二） “ 空巢 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)不是偶然的，它從某種程度上說是我國經(jīng)濟發(fā)展的必然結果，是由于我國長期的經(jīng)濟發(fā)展格局所 造成的。 （一） “ 空巢 ” 現(xiàn)象的出現(xiàn)應當說不是人們的本意，很多 家庭，子女都在外地工作，其中還有很多人在外地成了家，這無形中便將老家中的生活負擔寄予家中老人身上，但是，我們必須看到的是，大多數(shù)在家中 “ 留守 ” 的老人們已經(jīng)很年邁了，讓他們照看本已窮困的家是非常不容易的，況且，老人們的身體大多不好，一旦出現(xiàn)一些急性的疾病，那么后果就很嚴重了。 三、社會 “ 空巢 ” 現(xiàn)象的弊端 “ 空巢 ” 家庭對于老人的傷害是巨大的。眾多的 “ 空巢 ” 老人因為子女不在身邊，做飯，家務等瑣碎事物都必須由老人親自來做，甚至是生病了也要去自己看醫(yī)生，若是出現(xiàn)一些急性病（高血壓、心臟?。﹦t很難得到及時的救治?？茖W家曾做過實驗，將一個人長期禁閉于一個封閉的空間內(nèi)，不能與任何人交流，參與試驗的人無一能忍受孤獨寂寞的煎熬，設身處地的想一想，那些長期孤獨寂寞的老人們每天都在忍受孤獨的痛苦，精神狀態(tài)自然不好，長期下去，很容易形成孤僻的性格。當然 “ 空巢 ” 現(xiàn)象的解決也不能一蹴而就，這就需要全社會的共同努力，依靠全 社會的力量來共同減少和消除 “ 空巢 ” 家庭的產(chǎn)生。當然這將是一個長期的工程，絕不能一蹴而就，一定要循序漸進的實施。只有這樣，才能給予老人們一個幸福的晚年生活。 知識的積累也是非常重要的。 這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。公司從事于研發(fā)、品質、成本、交期及社會之努力，其中生產(chǎn)的中小尺寸面板的液晶顯示器銷售量名列全球第一 ， 20__年榮獲東莞龍頭企業(yè)稱號。 通過進廠前的兩天培訓，以及上崗前的培訓。我一個大學生對其教育訓練的課程自愧不如。也正是因為我才了解到何謂 7S， ISO，也深刻的體會到 “ 我們的下一道工序就是顧客 “ 的責任感。 在公司除了睡覺，呆的最長的屬 于自己的工位。有工作任務是就認真工作，沒有工作任務是，只能坐在那思考。在那工作幾乎每天都可以聽到同事抱怨工作的機械、乏味，而羨慕他人的工作輕松、自由、有靈活性。一味的抱怨只會讓你的斗志消沉。我覺得每個人都應該熱愛自己的職業(yè)，不管你處于什么職位，既然是你所在的工作，你就要擔當起這個職業(yè)賦予的命，你不滿足這個職位，你寧可選擇跳槽，也不要屈才的 把這份工作做垮。 在公司我接觸最多的人就屬同事了。在與同事的相處中難免會遇到磕磕碰碰。要處理好員工 與干部之間的矛盾需要兩方面的合作。我也明白從我的角度來說，我們的班長不算是一個好的領導者，但卻是一個好的人。我明白了，不管你處于一個什么樣的職位，在做好本職工作 的同時要互相理解，互相幫助。但關乎這個，我們做員工的是要溝通，向上級請示，而不是以最粗劣的方式去咒罵。在我們車間不少與班長吵架的人，有時吵的過猛把整個車間的工作環(huán)境都鬧僵了。在與領導相處時我學會了互相體諒。來自各異的同事有著不同的性格。不管我為了什么而學，以后學了有什么用，但至少這一刻我是一個學生，這就必然的要擔負起學生的使命，好好學習。因為把每件平凡的事做精致就是一件不平凡的事。如果是因為同等級的人而享有不同 的待遇，你就要思考自己的付出是否與別人一樣多，這種付出包括腦力與體力的付出。別人都說做流水線的員工每天都進行著機械式的工作，而我不以為然。工作期間一般是不允許講話、走動的。也正因為這樣，讓我明白了，我們的工作要對公司負責，對產(chǎn)品負責，對顧客負責。在上崗前的培訓主要講的是關于自己所要做工序所涉及的一些專業(yè)性知識。進廠前培訓要考核一個員工各方面的知識。它的強大讓我產(chǎn)生了一種好奇感，讓我有種想把它 “ 啃 ” 透的沖動。 大學生個人社會實踐報告精選篇 7 通過智通派遣公司我來到了東莞萬士達液晶有限責任公司（以下簡稱 “ 萬士達 ” ）。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。但是我相信，通過對 “ 空巢 “ 現(xiàn)象的認真分析我加深了對社會問題的認識，提高了解決社會問題的能力。 在政策層面上：政府應當給予中西部地區(qū)一些政策支持，給予中西部地區(qū)一些合理的政策傾斜，例如在上獲得通過的允許農(nóng)民將土地進行流轉的問題，這一政策很好的解決了農(nóng)村勞動力外流的問題，一定程度上解決了 “ 空巢 ” 家庭的產(chǎn)生。 在經(jīng)濟層面上：一定要注意發(fā)揮 “ 先富帶后富 ” 的作用，不論是地區(qū)經(jīng)濟、個人、還是從經(jīng)濟實體上說都是非常必要的。外出的打工的年輕父母將孩子寄給老人看養(yǎng)，而這種環(huán)境下成長的孩子由于從小缺乏父母的關愛，容易變的自私，冷漠，在孩子幼小的心靈中留下了成長的陰影，對青少年的健康成長非常不利。 同時，不能忽視的是， “ 空巢 ” 老人們的心理及精神狀況也因為長期缺乏來自親人的關心和照料而不容樂觀。事后調查發(fā)現(xiàn)，老人的子女長期在外，老人在獨自在家中。子女們長期在外，只能在經(jīng)濟上給與家中父母一些支持，但老人們需要的真的不僅僅是這些。 二、 “ 空巢 ” 現(xiàn)象分析 通過查閱資料我得知 “ 空巢 ” 家庭多集中于我國經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，例如西南、西北、華北等地，其中尤以甘肅、云南、山西、貴州、青海等省份居多。 （一） “ 空巢 ” 現(xiàn)象是近幾年出現(xiàn)的比較顯著的社會問題。在大學里，我決定積極參加社會實踐，探討 “ 空巢 ” 出現(xiàn)的原因。因此，自己變的成熟了，少了一份脆弱，多了份堅強，忘了如何去依靠，想的是如何去學習讓自己獨立自強。每個人在這里的角色都不是個人，而是集體 的一份子，都是先集體后個人的。我覺得這套管理方法很適合目前企業(yè)。但是想成為一名好的管理者 ,就必須要有好的管理方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。很開心，我能在車間里慢慢的成長，慢慢的沉淀自己??！“ 心態(tài)放平點，姿態(tài)放低點 ” ，我想用這句話來總結我現(xiàn)在的狀態(tài)。我可以很驕傲的對企業(yè)說，我能吃苦耐勞，在 __那么苦的環(huán)境我都能承受，堅持到最后了，相比一些 “ 瓷娃娃 ” 的大學