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正文內(nèi)容

保安試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定(文件)

2024-09-15 07:49 上一頁面

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【正文】 工作心態(tài),保安部全體員工自 200x 年 1 月 1 日至 200x 年 12 月 10 日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災(zāi)等各項臨時任務(wù)共計 457 次,處理客人投訴 3 起,協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作 6 次,處理賓館員工民事案件 1 起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作 13 次,參加市消防培訓(xùn) 1 次,參加各個市、區(qū)消防治安會議 11 次。所有文書登記在使用的同時,會不斷的根據(jù)實際需要進(jìn)行整改。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該做些什么和怎樣去做。 保安部管理工作應(yīng)擴大人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動性和機械性。 在 200x 年 xx 賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo) ,而且會在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實,不斷創(chuàng)新,堅決完成上級下達(dá)的各項任務(wù)。使分級部署的工作落實到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。在 200x 年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時,開始修改培訓(xùn)資料 。 目前因為酒店管理公司乃社會服務(wù)行業(yè),各個部門員工更換 比較頻繁,在 200x 年 11 月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。 二、文書登記: 保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全消防,小至本部門的各項資料。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級管理,層層細(xì)化。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長補短。雖然工作時間不算長,但是我充分發(fā)揚邊工作邊學(xué)習(xí)的精 神,圓滿完成了 xx 賓館全年消防安全工作和賓館上級下達(dá)的
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