5群眾工作站年度工作總結(jié)及明年工作思路(文件)
【正文】 和水平大大提高。喊破嗓子不如干出樣子。因此，我鎮(zhèn)依托群眾工作站，堅(jiān)決突破觀念、體制特別是利益的 “ 誤區(qū) ” ，端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化 “ 五個(gè)必須 ” ，穩(wěn) 第 6 頁 共 7 頁 控 “ 七類 ” 人員，大力實(shí)施行政 “ 效能革命 ” ，抓牢做好群眾工作的 “ 金鑰匙 ” 。我鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)條件較為艱苦的情況下，克服種種困難，盡量保證住鎮(zhèn)干部基本的生活需要，如增加生活用水水源，改善用水質(zhì)量，擠出辦公室用作住鎮(zhèn)干部宿舍等。根據(jù)民情走訪要求，我鎮(zhèn)對(duì)各個(gè)責(zé)任區(qū)域的戶數(shù)進(jìn)行了明確。為使工作更加細(xì)致，我鎮(zhèn) 已在近期全面發(fā)動(dòng)群工站隊(duì)員走村入戶，再進(jìn)行一次全面徹底的摸排。根據(jù)各村劃分的責(zé)任區(qū)域，嚴(yán)格落實(shí)述職評(píng)議工作。同時(shí)，結(jié)合黨管武裝工作，從全鎮(zhèn)的退伍軍人、民兵等群體中選出一批年齡在 2045 歲之間的品德良好、素質(zhì)較高的人員，按照每村 10 人的標(biāo)準(zhǔn)組建16 支村級(jí)綜合應(yīng)急小分隊(duì)，主要從事緊急任務(wù)處理、義務(wù)巡防、搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作，并將隊(duì)員納入人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行常態(tài)管理，鎮(zhèn)財(cái)政按照 500 元 /人 /年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資發(fā)放，執(zhí)行任務(wù)期間按照200 元 /人 /天的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行務(wù)工補(bǔ)償。四是嚴(yán)格落實(shí) “ 鎮(zhèn)村干部必須聯(lián)系1 戶以上特困戶和 1 名以上特殊群體人員 ” 制度。三是嚴(yán)格落實(shí) “ 鎮(zhèn)村干部必須聯(lián)系一個(gè)責(zé)任區(qū)域 ” 制度。我鎮(zhèn)統(tǒng)一給黨員干部配發(fā)了黨徽和工作牌，嚴(yán)格執(zhí)行工作時(shí)間佩戴制度，并號(hào)召黨員干部之間相互檢查、相互督促。要贏得群眾的信任和支持，就要做到做人如正方體，方方正正、規(guī)規(guī)矩矩；作風(fēng)如實(shí)心球，實(shí)實(shí)在在、腹中有物；規(guī)則如棱柱體，棱角分明、公正公平。來鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要求解決問題的群眾明顯減少；要求黨政干部解決問題的電話量明顯減少；群眾信訪量明顯減少；參與打麻將的明顯減少，參與文娛活動(dòng)的越來越多，如看演藝、跳廣場舞等，廣大群眾的幸福感明顯增強(qiáng)。群眾對(duì)干部有了新的印象，干部行為更加規(guī)范、更加務(wù)實(shí)，干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)，群眾的認(rèn)同度大大提高。具體來
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