5市財政局效能述職報告(文件)
【正文】 。進一步擴大預算支出項目績效評價范圍，涉企項目和民生工程得到覆蓋，提高了支出管理水平。推廣實施會計準則制度，積極推進行政事業(yè)單位內部控制建設試點，加強和改進了會計管理。加強機關作風建設，在 “ 千項辦件看效能 ” 測評中群眾滿意率達 100%，政務服務中心財政窗口被評為紅旗窗口，非稅局被評為市級青年文明號，國庫支付中心榮獲 “ 第四屆xx 市文明窗口 ” 稱號。開展財政行政權力清理工作，嚴格按權力清單和責任清單辦事，組織開展正風肅紀專項巡查活動，營造了風清氣正的工作環(huán)境。積極探索和推進 “ 單位包村、干部包戶 ” 的扶貧新路徑，精準扶貧做法被省扶貧辦推薦。組織開展 “ 財政干部上講臺 ” 活動，安排多種形式的學習培訓，進一步推進學習型機關建設。開通財政票據違法違規(guī)行為網絡舉報箱，開展稅收繳庫級次檢查、非稅收入過渡戶專項檢查和票據年檢，組織開展嚴肅財經紀律和 “ 小金庫 ” 治理，強化了財政監(jiān)督管理。邀請專家和人大代表、政協委員對部門預算項目進行公開評審，開門辦預算的廣度和深度得到拓展。創(chuàng)新非稅收入征管方式，市本級大專院校和中學全面實行收費 “ 銀行批
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