5市計(jì)生部門全年工作要點(diǎn)(文件)
【正文】 計(jì)生主任工資不低于村書記工資 80％的規(guī)定。三是結(jié)合本地實(shí)際研究制定出臺(tái)新的利益導(dǎo)向政策，逐步擴(kuò)大對(duì)計(jì)劃 生育家庭的救助范圍并提高救助標(biāo)準(zhǔn)。全面普查 XX 縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)、工廠企業(yè)、建筑行業(yè)、事業(yè)單位、服務(wù)業(yè)、流通業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng) 第 5 頁 共 7 頁 流動(dòng)人口以及外來就業(yè)人員信息，分析查找問題，研究解決措施，消除管理死角。制定完善有關(guān)措施，加大對(duì)新建物業(yè)小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、整體農(nóng)轉(zhuǎn)非的村（居）的工作力度，全面落實(shí)物業(yè)小區(qū)、市場(chǎng)管理中心、房屋出租戶等基層責(zé)任人計(jì)生工作職責(zé)。做好藥具管理服務(wù)工作，建立口服避孕藥具首診排查登記制度。 二是落實(shí)查孕查環(huán)和節(jié)育術(shù)后、藥具、二孩孕情隨訪服務(wù)制 第 6 頁 共 7 頁 度和持生育證引產(chǎn)審批制度。嚴(yán)格規(guī)范再生育審批和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，完善行政執(zhí)法行為制度。指導(dǎo)農(nóng)村村級(jí)深化村民自治，進(jìn)一步修訂和完善有關(guān)移風(fēng)易俗、男女平等和利益導(dǎo)向等村規(guī)民約條款。改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 。 開展 “ 創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，做人民滿意公務(wù)員 ” 活動(dòng)，加強(qiáng)并改進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)，健全完善規(guī)章制度，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位 工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高。 做好 “ 人口和 計(jì)劃生育基層群眾自治萬村（居）示范活動(dòng) ” 第 7 頁 共 7 頁 推選工作，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó) “ 誠(chéng)信計(jì)生 ” 試點(diǎn)工作，推動(dòng)工作方式方法的改革。進(jìn)一步完善村規(guī)民約條款， 組織帶領(lǐng)群眾實(shí)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。深入開展出生缺陷一級(jí)干預(yù)，做好育齡婦女特別是農(nóng)村育齡婦女孕前及孕早期免費(fèi)服用葉酸項(xiàng)目，做好孕前優(yōu)生健康查體等系列優(yōu)生免費(fèi)服務(wù)。積極建立育齡人群生殖健康檔案，完善電子醫(yī)療文書。 五、加強(qiáng)計(jì)生科技
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