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5市紀(jì)委監(jiān)察局工作報告(文件)

2025-09-08 22:38 上一頁面

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【正文】 反腐倡廉法規(guī)制度、道德修養(yǎng)、典型示范和警示的學(xué)習(xí)教育,推進了市屬企業(yè)健康快速發(fā)展,促進 xx 市增比進位、后發(fā)趕超。 懲處罰治在后,積極構(gòu)建嚴(yán)懲腐敗黨紀(jì)國法防線 一是著重加強安全文明辦案。舉辦了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)依紀(jì)依法安全文明辦案專題報告會,建立了全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案人才庫,現(xiàn)有人員 28 人。各單位通過召開本地、本系統(tǒng)、本單位動員會等形式,廣泛宣傳動員黨員干部職工,并從本地、本部門、本單位實際出 發(fā),突出重點,制定形成廉政風(fēng)險防控管理工作實施意見。既增強了干部廉潔自律和廉潔從政的意識,又及時解決群眾反映的信訪舉報問題,取得良好的效果和社會反響。 進一步加強機關(guān)效能建設(shè)專項活動,確保市委、市政府決策部署得到有效推進落實 結(jié)合當(dāng)前全市經(jīng)濟社會發(fā)展要求,切實履行紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職能,建立大督查機制,在全市開展了為期三個月的 “xx 市進一步加強機關(guān)效能建設(shè)專項活動 ” ,狠抓各 第 11 頁 共 13 頁 項工作的督促檢查,確保各項重點工作的有效落實。從市直各部門紀(jì)檢監(jiān)察組織抽調(diào) 50 名紀(jì)檢監(jiān)察干部組成十八個巡查暗訪問責(zé)工作組,對全市各級各部門落實六個方面重點工作情況進行全面督查。 組織開展全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作 為選優(yōu)配強市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,經(jīng)市委同意,市紀(jì)委首開先河在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)競爭性選拔市紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)出缺的 6 個副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位。 開展 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ” 活動,為落實反腐倡廉各項任務(wù)提供組織保障 在機關(guān)開展 “ 內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象 ” 學(xué)習(xí)實踐活動,切實加強學(xué)習(xí)型、發(fā)展型、創(chuàng)新型機關(guān)建設(shè),通過狠抓紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的教育、管理和監(jiān)督,把機關(guān)建設(shè)成為 “ 組織信任、群眾敬仰、干部向往 ” 的先進性和純潔性組織,為干部成長營造好氛 圍、打造好平臺、提供好機會,為履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、完成好任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。 。 二、存在的問題 在充分肯定成績的基礎(chǔ)上,我們清醒地看到,當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢依然比較嚴(yán)峻,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭任務(wù)依然艱巨。此次競爭性選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部工作改變了過去 “ 由少數(shù)人選人,在少數(shù)人中選人 ” 的做法,變 “ 封閉式 ”選人為 “ 公開、平等、競爭、擇優(yōu) ” 選人,樹立了正確的用人導(dǎo)向,實現(xiàn)了好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。各督促檢查組和新聞媒體加強暗訪督查。在服務(wù)和推進經(jīng)濟社會發(fā)展中體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作成效,圍繞黨委政府六個方面的重點工作開展大督查,即 督查信訪和維穩(wěn)工作落實情況、 xx 市振興工業(yè)經(jīng)濟大會政策措施落實情況、加強和創(chuàng)新社會管理工作情況、“ 迎十八大、國慶節(jié)、酒博會,創(chuàng)環(huán)境保護模范城市 ” 工作情況、廉政風(fēng)險防控工作和機關(guān)效能、工作紀(jì)律等。會同市委組織部下發(fā)《關(guān)于做好社會責(zé)任報告有關(guān)工作的通知》,要求全市 99 家單位、企業(yè)通過宣傳欄、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介向社會進行公開承諾,及時組織對開展承諾及履行承諾 情況的跟蹤督查。目前,廉政風(fēng)險防控管理工作已進入確權(quán)排查風(fēng)險工作環(huán)節(jié),各單位將圍繞主要工作業(yè)務(wù)繪制工作流程,根據(jù)權(quán)力運行軌跡深入查找廉政風(fēng)險點,并將風(fēng)險點歸屬相應(yīng)責(zé)任崗位,評估確立風(fēng)險的類別和等級。 (三)以 “ 打基礎(chǔ)、抓作風(fēng)、強隊伍 ” 為著力點,大膽創(chuàng)新助推我市經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展 認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防控管理工作,從源頭治理腐敗問題 制定下發(fā)《關(guān)于在全市推進廉政風(fēng)險防控管理工作的意見》,明確推進廉政風(fēng)險防控管理工作的
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