5市紀委監(jiān)察局工作報告-預(yù)覽頁
【正文】 困難和問題。在 8 月 25 日召開的全省完善縣級紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)管工作經(jīng)驗交流視頻會議上， xx 市代表貴陽在主會場作了經(jīng)驗交流發(fā)言。二是堅持以人為本，切實解決人民群眾關(guān)注的熱點難點問題。三是積極推進惠農(nóng)政策的落實。加強和規(guī)范市政務(wù)中心建設(shè)，進一步規(guī)范行政審批服務(wù)工作，組織全市 31 家窗口服務(wù)單位對窗口工作人員進 行服務(wù)規(guī)范化培訓(xùn)，進一步提高服務(wù)水平和服務(wù)意識。我市用三個多月時間完成了交易中心的選址裝修、資金籌措、功能設(shè)置、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)運行、隊伍組建，人員培訓(xùn)等一系列工作。積極推進 “ 三項清理 ” 工作。下發(fā)《 2024 年工程建領(lǐng)域突出問題專項治理工作要點的通知》，不斷規(guī)范市場交易行為和領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動；清理規(guī)范各級黨政機關(guān)檢查考核活動；清 理規(guī)范行政事業(yè)性收費工作，審核 第 5 頁 共 13 頁 行政事業(yè)性收費，取消和停止征收 2024 年以來的行政事業(yè)性收費；清理慶典研討會論壇活動。從加強領(lǐng)導(dǎo)、建章立制、組織培訓(xùn)、督促檢查、審查核實等方面扎實推進專項治理工作，印發(fā)了《 xx 市黨政機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車配備使用管理實施辦法》、《 xx 市黨政機關(guān)、事業(yè)單位公務(wù)用車管理補充規(guī)定》、《關(guān)于 加快違規(guī)公務(wù)用車處置進度并完善一車一檔檔案資料的通知》，對市直部門公車治理情況進行檢查，向中央檢查組匯報了 xx 市公車治理工作。加大市級黨組織黨務(wù)公開的探索實踐，制定并下發(fā)《 xx 市黨的地方組織黨務(wù)公開工作實施細則》、《中共 xx 市委 2024 年黨務(wù)公開工作任務(wù)分解表》、《 xx 市黨的地方組織黨務(wù)公開工作實施細則（試行）的通知》，設(shè)計并準(zhǔn)備開通中共 xx 市委黨務(wù)公開網(wǎng)。 （二）以 “ 三道防線 ” 為著眼點，加快推進懲防體系建設(shè) 教導(dǎo)管防在前，積極構(gòu)建預(yù)防腐敗思想道德防線 一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過全市各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政黨課，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政專題培訓(xùn)班等開展形式多樣的反腐倡廉教育活動。以 “ 六進六增 ” 為載體，深入推進廉政文化建設(shè)。三是加強 “ 陣地 ” 建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)站、媒體的宣 傳教育功能。 察幫誡勸緊隨，積極構(gòu)建遏制腐敗預(yù)警糾錯防線 一是源頭治腐加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督和對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 第 8 頁 共 13 頁 的 監(jiān)督。五是加強和改進巡視工作。嚴格按照《關(guān)于貫徹落實中央紀委、省紀委依紀依法安全文明辦案有關(guān)精神的工作方案》要求， 第 9 頁 共 13 頁 嚴格 “ 兩規(guī) ” 、 “ 兩指 ” 措施的審批、使用和管理，全面落實安全辦案責(zé)任追究制度，堅決避免辦案安全事故的再次發(fā)生。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，嚴肅查處違 紀違法案件。 8 月下旬，對此項工作開展情況進行了監(jiān)督檢查。 積極參與社會管理創(chuàng)新工作，為管理創(chuàng)新做好基礎(chǔ)性工作 成立市紀委監(jiān)察局整體推進社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與市有關(guān)部門多次就社會管理創(chuàng)新工作存在的問題共同研究，制定了《 xx 市社會管理工作問責(zé)辦法》。一是將效能建設(shè)與市委、市政府當(dāng)前中心工作相結(jié)合。三是抓暗訪、抓典型、抓曝光，推進效能建設(shè)。經(jīng)資格審查、筆試、大會陳述、民主推薦、重點考察等環(huán)節(jié)，從全市 37 名參選人員中產(chǎn)生了 6 第 12 頁 共 13 頁 名副縣級領(lǐng)導(dǎo)人選?；顒訌募訌娝枷?、組織、作風(fēng)、制度、廉潔等方面入手，通過思想發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、查找問題、研討交流、建章立制、總結(jié)提高等階段，在查找工作差距，發(fā)現(xiàn)工作不足的同時，不斷強化干部執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)
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