5市紀(jì)委辦公室加強自身監(jiān)督樹立勤廉形象情況匯報(文件)
【正文】 性檢查與專項檢查相結(jié)合。對綜合文稿、信息、 第 5 頁 共 6 頁 案管等工作都制定了具體的考核和獎勵標(biāo)準(zhǔn)，年底堅決獎懲兌現(xiàn)。關(guān)注辦公室同志的思想動態(tài)，室主任、副主任經(jīng)常與辦公室同志交流思想，溝通感情；關(guān)心辦公室同志的政治進步，三年來，市紀(jì)委辦公室提拔室主任二名，副主任三名，正科級、副科級紀(jì)檢監(jiān)察員人；盡力幫助辦公室同志解決生活困難，去年以來，為名同志解決了小孩上學(xué)、家屬再就業(yè)等問題。二是主動征求意見。近幾年，結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展的 “ 加強機關(guān)作風(fēng)整頓，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè) ” 集中教育整頓活動、 “ 解放思想，加快發(fā)展 ” 大討論活動和 “ 嚴(yán)格自律、秉公執(zhí)紀(jì) ” 主題教育活動，我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真剖析思想，查找問題，落實各類整改措施條，受到委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體同志和基層紀(jì)委的好評。 。但和兄弟 市相比，與省紀(jì)委辦公廳的要求相比，還有較大的差距。 第 6 頁 共 6 頁 去年 月份，在全市開展的 “ 嚴(yán)格自律、秉公執(zhí)紀(jì) ” 專題教育活動中，辦公室和相關(guān)室一起在市民廣場設(shè)立投訴點，接受群眾的投訴和評議。一是推行公開制度。 ⒋ 以人為本，關(guān)心激勵。同時，每年都要組織力量對各縣（區(qū)）辦公室工作進行綜合考核，除了考核工作績效外，還要考核辦公室人員廉潔守紀(jì)情況。一是堅持個人自查、黨小組民主生活會互查相結(jié)合。凡本年度辦公室人員有違紀(jì)違法行為或違反機關(guān)制度規(guī)定、影響機關(guān)整體形象的，該工作人員當(dāng)年不能評優(yōu)評先，同時取消辦公室的評優(yōu)評先資格。三是嚴(yán)格工作要求，明確紀(jì)律規(guī)定。辦公室工作頭緒多、事務(wù)雜、人手
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