5市年度工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)(文件)
【正文】 工會關(guān)于加強公司制企業(yè)民主管理工作的意見》和《關(guān)于進一步深入開展 ? 公開解難題、民主促發(fā)展 ? 主題活動的實施方案》，推動全市公司制企業(yè)依法建立健全職工代表大會制度、廠務(wù)公開制度和職工董事職工監(jiān)事制度。全市建立平等協(xié)商集體合同制度的企業(yè) 80%以上均在集體合同中寫進了女職工生育休假、婦科病檢查、三期保護、衛(wèi)生津貼發(fā)放等條款，并能逐步落實。 五、拓展全市職工服務(wù)工作。對松宜 XX 縣區(qū)開展重點幫扶，幫扶資金 40 余萬元。籌集60 萬元，為職工創(chuàng)業(yè)項目提供小額貸款。 六、創(chuàng)新職工服務(wù)平臺建設(shè)。扎實推進企業(yè)職工服務(wù)平臺建設(shè)，全市建成 6 個企業(yè)職工服務(wù)中心和 2 家區(qū)域性職工服務(wù)中心，分別是 xx 市供水總公司、 xx 市三立路橋工程建設(shè)有限公司、 xx 市新豐機電設(shè)備制造有限公司、宜昌鄂中化工有 限公司、 xx 土老憨農(nóng)業(yè)生態(tài)發(fā)展公司、華新水泥等 6 家企業(yè)職工服務(wù)中心和陸城東風(fēng)社區(qū)綜合職工服務(wù)中心、松宜 XX 縣區(qū)職工服務(wù)中心，健全職工培訓(xùn)、心理咨詢、工會調(diào)解、幫扶救助功能區(qū)，完善各項制度和服務(wù)流程，構(gòu)建全新的職工服務(wù)平臺，全面提升企業(yè)工會服務(wù)能力和水平，在省總、 xx 市總的督導(dǎo)檢查中，得到了上級工會的充分肯定。做好全市工會統(tǒng)計工作，按時完成市總工會下達的統(tǒng)計工作任務(wù)。堅持 國稅代收和財政代扣制度，依法計提工會經(jīng)費，收繳工會經(jīng)費 613 萬元，上解工會經(jīng)費 135萬元，超額完成上級工會下達的目標(biāo)任務(wù)。我市工會經(jīng)費審計規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗在《中國工會經(jīng)審》推介。選舉產(chǎn)生市總工會第三屆工會委員會、經(jīng)費審查委員 第 10 頁 共 12 頁 會。市總工會作為 xx 市績效管理試點，率先進行績效考核。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，履行 ? 一崗雙責(zé) ? 。勞動競賽項目化、全員化，激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力，動員全市職工為全面深化改革、推動科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式再立新功。切實維護和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，大力為職工辦實事。加強工會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，加強工會財務(wù)保障工作和資產(chǎn)管理，改進工作作風(fēng)，全面推進工運事業(yè) ，打造深受 第 12 頁 共 12 頁 職工群眾信賴的 ? 職工之家 ? 。推進工資集體協(xié)商、民主管理、和諧企業(yè)創(chuàng)建、社會管理創(chuàng)新等各項工作，促進社會主義和諧社會建設(shè)。引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，大力發(fā)展職工文化，大 力培育時代先鋒，大力培育企業(yè)精神，匯聚起為實現(xiàn)宜都夢奮斗的正能量。 十一、存在的不足和明年的主要工作打算 今年以來，我市工會工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在 xx 市總 第 11 頁 共 12 頁 的有力指導(dǎo)下，取 得了一定成績，但還存在一些不足，一是基層工會履職方式和能力有待進一步改進和提升，二是服務(wù)職工工作有待進一步拓展和加強，三是工會干部隊伍建設(shè)有待進一步加強，我們將在今后的工作中著力改進。全面加強作風(fēng)建設(shè)。 十、著力改進工會工作作風(fēng)。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定和要求， 7 月 9 日至 10 日勝利召開了 xx 市工會第三次代表大會， 167 名正式代表和 15 名特邀代表出席了會議，xx市總工會黨組書記、常務(wù)副主席主席羅志勇出席會議并講話，xx 市委書記莊光明出席了會議并作了重要講話。工會經(jīng)費審查委員會按規(guī)定對本級年度收支預(yù)、決算情況進行了審計，并向全委會報
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