5市委辦干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案(文件)
【正文】 督促檢查。 黨務(wù)工作。 業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 后勤事務(wù)。 安全保衛(wèi)。 車(chē)輛管理。 中心工作。 （室、局、中心、隊(duì)）負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)全市干部作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議的有關(guān)精神。 “ 萬(wàn)名干部下基層，排憂解難促發(fā)展 ” 活動(dòng)。 持對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)無(wú)差錯(cuò)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行日常考核和月底總結(jié)，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)通報(bào)。 月份，組織整改落實(shí)情況回頭看，以調(diào)查問(wèn)卷的形式廣泛征求市直有關(guān)單位和聯(lián)系村、聯(lián)系 社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)對(duì)市委辦干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，進(jìn)一步查找自身問(wèn)題，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈。 ，進(jìn)一步健全和落實(shí)有關(guān)制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常化、制度化。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)在市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的有力保證，是促進(jìn)工作發(fā)展和自我完善的強(qiáng)大動(dòng)能。對(duì)影響市委辦整體形象，導(dǎo)致年終測(cè)評(píng)扣分的科室和個(gè)人，要實(shí)行年底評(píng)先評(píng)優(yōu) “ 一票否決 ” ，并追究相關(guān)人 員責(zé)任。 。 ，務(wù)求實(shí)效。 ，注重結(jié)合。市委秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議成員要對(duì)分管部門(mén)開(kāi)展加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)具體負(fù)責(zé)，各科（室、局、中心、隊(duì)）主 要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率活動(dòng)直接責(zé)任人。 ， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 總結(jié)成績(jī)，表彰先進(jìn)。查漏補(bǔ)缺，總結(jié)提高，建立長(zhǎng)效機(jī)制。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) ，根據(jù)測(cè)評(píng)情況召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題支部民主生活會(huì)，深入分析問(wèn)題成因，逐條逐項(xiàng)制定整改方案，明確整改時(shí)限和責(zé)任人。廣泛征求意見(jiàn)，梳理查找問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，提出整改措施，明確整改責(zé)任，分步落實(shí)整改。 ，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確具體要求，部署工作任務(wù)。 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 三、實(shí)施步驟 市委辦 “ 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)做表率 ” 活動(dòng)分三個(gè)階段實(shí)施： 第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)（ 3—
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