5市委辦干部作風建設(shè)實施方案-wenkub
2024-09-11 22 本頁面
【正文】 稿件 5 篇以上，協(xié)助撰寫并被省以上刊物刊用領(lǐng)導署名文章 5 篇以上。承辦各級來文來電，按緊急程度適時辦理，及時回復。即提升 “ 為領(lǐng)導 服務(wù)、為部門和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù) ” 的能力和水平。三是積極創(chuàng)建節(jié) 約型機關(guān)。一是積極創(chuàng)建學習型機關(guān)。三是 第 2 頁 共 9 頁 深入開展 “ 萬名干部下基層，排憂解難促發(fā)展 ” 活動。認真落實市委關(guān)于開展學習實踐活動的有關(guān)部署，組織全體干部職工開展 “ 我為科學發(fā)展獻一策 ” 活動。 第 1 頁 共 9 頁 市委辦干部作風建設(shè)實施方案 為了進一步改進機關(guān)作風，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，確保在全市機關(guān)單位干部作風民主評議活動中名列前茅，市委秘書長會議研究決定， 2024 年在全辦干部職工中開展加強干部作風建設(shè)做表率活動，現(xiàn)制定如下實施方案： 一、指導思想 以黨的科學發(fā)展理論為指針，緊扣市委市政府工作大局，以“ 改進作風、求真務(wù)實、科學發(fā)展 ” 為主題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)無差錯競賽活動為主要抓手，針對領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在的問題，著力抵制歪風邪氣，解決具體問題，構(gòu)建長效機制，創(chuàng)建高效文明、務(wù)實創(chuàng)新、奮發(fā)向上的表率機關(guān)。堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主，確保達到 提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目的。成立點村工作組和企業(yè)工作組，組織機關(guān)干部深入 XX 縣區(qū)灌溪鎮(zhèn)黃土山村和湖南云錦集團有限公司開展政策宣講、走訪調(diào)研、義務(wù)勞動、互動聯(lián)誼和結(jié)對幫扶等活動。進一步健全和完善學習培訓制度，發(fā)揮理論學習中心組的示范帶動作用，不斷豐富學習內(nèi)容，努力創(chuàng)新學習形式，進一步增強學習的針對性和實效性。加強節(jié)約教育，培育節(jié)儉意識，養(yǎng)成節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油的良好習慣；進一步嚴格財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，不濫發(fā)財物，嚴禁虛開發(fā)票、不實報帳；要拿出有效措施，進一步規(guī)范機關(guān)財物登記制度，加強公車和辦公設(shè)施管理；規(guī)范公務(wù)接待，嚴禁相互請吃，確保接待費用比上年壓減 10%以上。各塊工作按照 “ 組織嚴密、規(guī)范有序、精簡節(jié)約、運轉(zhuǎn)高效 ” 的要求，公開服務(wù)承諾，并堅決兌現(xiàn)。 值班會務(wù)。
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