5市體育局開(kāi)展行政效能建設(shè)情況匯報(bào)材料(文件)
【正文】 號(hào)令公布，明年 1 月 1 日起施行。同時(shí)，注重提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，把抓規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)作為規(guī)范管理，提高效能的有效途 徑，一抓到底。先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過(guò)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、開(kāi)通熱線電話、設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求到群眾意見(jiàn) 100余條，最后進(jìn)一步疏理歸納成 27 個(gè)需要整改的問(wèn)題，局黨委專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)研究制定了《市體育局征求意見(jiàn)整改方案》，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)配合組織人事部門(mén)抓好整改方案的落實(shí)。研究制定了《 XX 市體育局在職人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和調(diào)配輪崗工作。二是體育訓(xùn)練基礎(chǔ)性工作薄弱問(wèn)題得到了逐步解決。根據(jù)基層反映的 教練員和運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理人員崗位津貼偏低的問(wèn)題，局黨委在認(rèn)真做好思想政治工作的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)收集有關(guān)情況，積極向上級(jí)反映問(wèn)題，爭(zhēng)取妥善解決。針對(duì)基層單位經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)不夠科學(xué)合理的問(wèn)題，局經(jīng)濟(jì)處下發(fā)了《關(guān)于印發(fā) 2024 年市體育局系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)考核辦法的通知》。幾年來(lái)，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真對(duì)待每一起群眾舉報(bào)和每一份群眾來(lái)信以及每一個(gè)群眾來(lái)訪，使每一起舉報(bào)、來(lái)信、來(lái)訪基本得到妥善解決。我們制定了局領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)立了征求意見(jiàn)和 舉報(bào)信箱，并在網(wǎng)上公布了投訴電話，局監(jiān)察室熱情接待每一位來(lái)訪群眾。局紀(jì)委對(duì)涉及直屬單位的來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)與直屬單位紀(jì)委溝通情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助完成信訪調(diào)查核實(shí)等工作。通過(guò)教育，收到一定成效。 。主要是：由于制度建設(shè)有一個(gè)不斷健全和完善的過(guò)程，盡管我們已經(jīng)在制度建設(shè)上加大了力 度，但 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 要結(jié)合體育工作實(shí)際形成完善的制度體系，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，還有待今后堅(jiān)持不懈努力。今年 7 月，局紀(jì)委收到一封反映直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)問(wèn)題的匿名信后，經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí) 情況，發(fā)現(xiàn)雖然來(lái)信的一部分內(nèi)容不屬實(shí)，但這位領(lǐng)導(dǎo)存在的一些問(wèn)題確實(shí)要引起重視，為此，局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)找他個(gè)別談話，指出其存在的問(wèn)題，進(jìn)行提醒幫助。局監(jiān)察室按照信訪工作的規(guī)定，認(rèn)真對(duì)待每一件（位）來(lái)信來(lái)訪，凡署名來(lái)信，在規(guī)定的工作日內(nèi)件件有答復(fù)；匿名來(lái)信，也認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，以便全面掌握真實(shí)情況。幾年來(lái)，我們共收到群眾舉報(bào)和反映問(wèn)題的來(lái)信 100 余件，來(lái)訪群眾和來(lái)訪基層干部職工 120 余人次，基本上做到件件有調(diào)查核實(shí)結(jié)果，保證了絕 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 大多數(shù)來(lái)信來(lái)訪群眾的滿意。 （二）認(rèn)真做好群眾舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪工作，使行政效能監(jiān)察工作緊貼實(shí)際、緊貼基層、緊貼群眾。目前，正在籌劃以提高教練員參訓(xùn)待遇的辦法解決該問(wèn)題。為提高體育科研效率和質(zhì)量，局培訓(xùn)競(jìng)賽處召集科研所的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談，進(jìn)一步明確了科研所的工作指導(dǎo)思想、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)內(nèi)容、科研經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用等問(wèn)題；為進(jìn)一步加強(qiáng)教練員對(duì)基層訓(xùn)練網(wǎng)點(diǎn)業(yè)余訓(xùn)練的幫助指導(dǎo)，培訓(xùn)競(jìng)賽處對(duì)各訓(xùn)練基地提出了具體要求，還建立了每年舉辦一期教練員、裁判員學(xué)習(xí)班的制度。為加強(qiáng)對(duì)區(qū)（縣級(jí)市）體育局領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，我們利用市直機(jī)關(guān)工委、 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 市總工會(huì)、市體育局在市委禮堂聯(lián)合舉辦《廣州體育與亞運(yùn)》報(bào)告會(huì)的時(shí)機(jī)，特別邀請(qǐng)各區(qū)（縣級(jí)市）體育局領(lǐng)導(dǎo)參加，讓他們加深了對(duì)體育、廣州體育、廣州申亞意義與歷程的理解，增強(qiáng)發(fā)展廣州體育事業(yè)的責(zé)任感。從整改的成效中，局系統(tǒng)黨員干部和全體員工看到了局黨委抓工作的決心，看到了機(jī)關(guān)加強(qiáng)整改和督促檢查的力度，體會(huì)到先進(jìn)性教育實(shí)實(shí)在在的效果。 四、穩(wěn)步推進(jìn)，在行政效能建設(shè)工作求實(shí)效上下功夫 （一）充分發(fā)揮行政效能建設(shè)工作的職能作用，促進(jìn)先進(jìn)性教育《整改方案》落到實(shí)處。今年又結(jié)合上半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)查找的問(wèn)題和制定的整改措施，先后建立、健全和完善了《關(guān)于邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部出席有關(guān)活動(dòng)的實(shí)施辦法（暫行）》、《 XX 市體育局重大 事項(xiàng)通報(bào)制度（試行）》、《 XX 市體育局基建維修工程招標(biāo)管理辦法》、《關(guān)于印發(fā)重大單項(xiàng)賽事預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)和原則的通知》、《 XX 市體育局審計(jì)工作暫行辦法》、《 XX 市體育局機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)管理制度》等。 （五）強(qiáng)化法規(guī)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范管理。為確實(shí)加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)的管理，局專(zhuān)門(mén)制
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