5如何發(fā)揚(yáng)精神加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)(文件)
【正文】 轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的思路和措施，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)科學(xué)治稅和構(gòu)建和諧國稅的執(zhí)行力。作為基層國稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)深入實(shí)際、深入群眾，遵循稅收工作規(guī)律，掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)以及本局工作實(shí)際，把上級的精神和基層的實(shí)際緊密結(jié)合起來，并融會(huì)貫通地落實(shí)到具體工作中，促進(jìn)稅收事業(yè)的健康發(fā)展。責(zé)任是一個(gè)人品德的體現(xiàn)?，F(xiàn)在，在個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部中，怕學(xué)習(xí)、怕 “ 彎腰 ” 、怕惹人、怕檢查的現(xiàn)象不同程度地存在，有的工作沒有勁頭、粗糙馬虎、得過且過，有的單位活力不足，工作被動(dòng)應(yīng)付，執(zhí)行無力，發(fā)展步伐緩慢。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要樹立抓考核就是抓管理、抓考核就是抓落實(shí)的理念，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感對待自己的工作，勇于做事，敢于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守，不能在其位不謀其政、在崗位不在狀態(tài)，敷衍塞責(zé)，逃避責(zé)任。特別是在實(shí)施考核中，要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和客觀事實(shí)，敢于發(fā)現(xiàn)問題和糾正錯(cuò)誤，以考核的精細(xì)化落實(shí)責(zé)任的精細(xì)化，以責(zé)任的精細(xì)化落實(shí)管理的精細(xì)化。基層領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)就是要以人為本、以實(shí)為本。工作中要時(shí)刻牢記開會(huì)不落實(shí)等于零，布置任務(wù)不檢查等于零，抓住沒落實(shí)的事并追究不落實(shí)的人等于落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝著工作目標(biāo)奮進(jìn)。堅(jiān)持民主集中制，凡屬單位年度工作目標(biāo)、管理規(guī)定、人事調(diào)整、競爭上崗、基建項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)開支、獎(jiǎng)金分配和評優(yōu)罰劣等較大問題，都要堅(jiān)持集體研究決定。 。嚴(yán)格實(shí)行班子決策失誤責(zé)任追究制度，對一些重大問題、長遠(yuǎn)問題，因領(lǐng)導(dǎo)決策不當(dāng)而造成較大損失或后果的，一定要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持以共同的事業(yè)引領(lǐng)團(tuán)結(jié)，以高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以完善的制度保障團(tuán)結(jié)，努力營造團(tuán)結(jié)出成績、團(tuán)結(jié)出狀態(tài)、團(tuán)結(jié)出干部、團(tuán)結(jié)出健康的良好氛圍。凡是因單位了解問題不全面、排查隱患不徹底，沒有將問題列出，造成隊(duì)伍不穩(wěn)定的，必須追究 “ 一把手 ” 的責(zé)任。所謂以實(shí)為本，就是要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，少走形式，多務(wù)實(shí)，少說空話，多做實(shí)事。 以求真務(wù)實(shí)強(qiáng)化工作措施。每個(gè)基層領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合實(shí)際，建立科學(xué)合理的考核評價(jià)體系和具有針對性、操作性、規(guī)范性的考核辦法。 以績效考核保證責(zé)任有效落實(shí)。一個(gè)沒有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)，不可能真正履行好自己的職責(zé)，也不可能對別人真正負(fù)責(zé)，更談不上對組織負(fù)責(zé)。在法治社會(huì)里，有權(quán)必有責(zé)，權(quán)力不能脫離責(zé)任的制約獨(dú)立運(yùn)行。要大興調(diào)查研究之風(fēng)。理論聯(lián)系實(shí)際是黨的三大作風(fēng)之一，也是延安精神的重要內(nèi)容。要實(shí)行 “ 四三二一 ” 的 學(xué)習(xí)方法，即 “ 一把手 ” 的十分精力要四分學(xué)習(xí)、三分調(diào)研、二分協(xié)調(diào)、一分工作，其他領(lǐng)導(dǎo)成員四分學(xué)習(xí)、三分工作、二分調(diào)研、一分協(xié)調(diào)。要發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的精神，把有限的資金壓縮出來，用于加強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)。要坐得住身、靜得下心，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知
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